《中國就業(yè)》期刊發(fā)表，雜志由中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部主管、中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)主辦。是我國勞動(dòng)就業(yè)工作和就業(yè)服務(wù)戰(zhàn)線唯一的國家級(jí)期刊，是政府勞動(dòng)就業(yè)職能部門、各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、大中型企業(yè)勞動(dòng)人事部門、人力資源研究與各服務(wù)機(jī)構(gòu)及大專院校就業(yè)指導(dǎo)中心等必備的就業(yè)指導(dǎo)雜志。就業(yè)是民生之本、安國之策、和諧之基。

　　《中國就業(yè)》以服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)為宗旨，以提高就業(yè)服務(wù)水平、促進(jìn)行業(yè)規(guī)范、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)與信息交流為己任，圍繞就業(yè)的各項(xiàng)工作，宣傳國家就業(yè)方針政策，報(bào)道就業(yè)服務(wù)行業(yè)動(dòng)態(tài)，交流就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)職場(chǎng)人物風(fēng)采，為社會(huì)各界提供信息交流平臺(tái)，為就業(yè)服務(wù)戰(zhàn)線的基層工作者搭建經(jīng)驗(yàn)交流的橋梁，為大中專院校畢業(yè)生、進(jìn)城求職務(wù)工人員、廣大求職者提供就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)指南。

　　中國就業(yè)雜志欄目設(shè)置

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　　閱讀推薦：中國大學(xué)生就業(yè)

　　《中國大學(xué)生就業(yè)》雜志由教育部全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心主辦，是全國唯一的一份為大學(xué)生就業(yè)和高校就業(yè)指導(dǎo)老師服務(wù)的專業(yè)性刊物。目前雜志發(fā)行已覆蓋全國1000多所普通高校，深受廣大學(xué)生和就業(yè)指導(dǎo)老師的歡迎。

　　中國就業(yè)最新期刊目錄

四川省：歸雁領(lǐng)航興天府 創(chuàng)贏未來正當(dāng)時(shí)

摘要：<正>體系為綱構(gòu)建“多級(jí)聯(lián)動(dòng)、多元共建”的服務(wù)新生態(tài)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及政策、資金、土地、人才等多個(gè)要素，需要強(qiáng)有力的組織保障和織密的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。四川省堅(jiān)持高位推動(dòng)、系統(tǒng)謀劃，以“雁歸天府·創(chuàng)贏未來”服務(wù)體系建設(shè)為總牽引，著力構(gòu)建起覆蓋全域、貫穿全程、聯(lián)動(dòng)各方的工作新格局，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航

江西省：推動(dòng)創(chuàng)業(yè)零負(fù)擔(dān) 守護(hù)市井煙火氣

摘要：<正>為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)困難群體就業(yè)兜底幫扶的重要指示精神，完善創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)保障制度，破解大齡失業(yè)人員、返鄉(xiāng)失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人等困難群體“無門路、無資金、無場(chǎng)地”的“三無”創(chuàng)業(yè)困境，江西省于2025年創(chuàng)新推出“支持困難群體低成本創(chuàng)業(yè)”民生實(shí)事項(xiàng)目，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)幫扶思路，探索出一條以“小設(shè)備”撬動(dòng)“大民生”的精準(zhǔn)幫扶路徑。2025年，江西省共支持2327名困...

“十五五”促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)“四化”發(fā)展的對(duì)策建議

摘要：<正>“十五五”時(shí)期（2026—2030年）是我國全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的關(guān)鍵攻堅(jiān)期，也是人力資源服務(wù)業(yè)從“規(guī)模擴(kuò)張”向“質(zhì)量效能”轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略機(jī)遇期。深刻理解這一“時(shí)”與“勢(shì)”，是謀劃行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基本前提。面對(duì)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的深入發(fā)展，以及企業(yè)全球化布局與國內(nèi)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的雙重需求，人力資源服務(wù)業(yè)亟需突破傳統(tǒng)模式，以“四化”——專業(yè)化、數(shù)字化、智能化、國際化——為引領(lǐng)，實(shí)...

北京市：開展求職能力實(shí)訓(xùn) 助力青年更好就業(yè)

摘要：<正>近年來，北京市深入貫徹實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，聚焦“有活沒人干”和“有人沒活干”并存的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，以“精準(zhǔn)服務(wù)、資源整合、實(shí)戰(zhàn)賦能、科技支撐”為核心，構(gòu)建起全鏈條、多維度、長(zhǎng)效化的青年求職能力實(shí)訓(xùn)體系。通過市級(jí)統(tǒng)籌、區(qū)級(jí)創(chuàng)新、政企校協(xié)同的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成了具有北京特色的就業(yè)服務(wù)新模式。截至2025年底，全市累計(jì)舉辦實(shí)訓(xùn)營90期，覆蓋學(xué)員2629人，經(jīng)營6個(gè)月平均就業(yè)率達(dá)80%，為全國...

廣州市：“羊城職通車”讓服務(wù)指尖可達(dá)、身邊可享

摘要：<正>項(xiàng)目介紹“羊城職通車”是廣東省廣州市人社部門以“線上線下一體化”為核心，精心打造的職業(yè)指導(dǎo)公共服務(wù)品牌。項(xiàng)目以“小而美”為特色，著力破解傳統(tǒng)公共就業(yè)服務(wù)覆蓋窄、觸達(dá)淺、互動(dòng)弱等問題，推動(dòng)職業(yè)指導(dǎo)從“普適宣講”向“精準(zhǔn)導(dǎo)航”系統(tǒng)性升級(jí)。通過構(gòu)建“數(shù)字智能+全媒體傳播+深度互動(dòng)”的服務(wù)新生態(tài)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)“指尖可達(dá)+身邊可享”，全方位陪伴勞動(dòng)者就業(yè)全過程。2025年，項(xiàng)目累計(jì)服務(wù)...

南通市：跨省勞務(wù)協(xié)作 繪就共贏藍(lán)圖

摘要：<正>春風(fēng)拂過江海岸，暖意直抵萬山間。2026年，江蘇省南通市緊扣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“開門紅”目標(biāo)，以“春風(fēng)行動(dòng)”為抓手，搶抓春節(jié)前后求職用工“窗口期”，組建多個(gè)專業(yè)招聘專班，攜萬千優(yōu)質(zhì)崗位奔赴陜西、山西、貴州等6省，用政策力度、服務(wù)溫度與產(chǎn)業(yè)厚度，搭建起“崗位送上門、服務(wù)跟到底、安心留得住”的穩(wěn)就業(yè)橋梁。春節(jié)后，全市已組織212家次企業(yè)開展跨省專場(chǎng)招聘23場(chǎng)，提供崗位超2萬個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向...

贛州市：錦繡贛南 “家”在行動(dòng)

摘要：<正>近年來，江西省贛州市以建設(shè)“5+2就業(yè)之家”為抓手，創(chuàng)新實(shí)施“筑巢、聚力、賦能、樹牌”四步工作法，推動(dòng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)向下延伸、服務(wù)資源集成整合、服務(wù)效能系統(tǒng)提升，努力讓暖心、專業(yè)的就業(yè)服務(wù)成為錦繡“虔城”的鮮明底色。全域“筑巢”織密便民高效的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)贛州市堅(jiān)持把服務(wù)陣地建在群眾身邊，著力破解服務(wù)“最后一公里”難題，構(gòu)建了覆蓋城鄉(xiāng)、便捷高效的實(shí)體與數(shù)字服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

淄博市：沉浸式服務(wù)體驗(yàn)開啟學(xué)子就業(yè)路

摘要：<正>2026年，山東省淄博市聚焦青年人才招引關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新服務(wù)模式，啟動(dòng)了“職通未來‘淄’此啟航”大學(xué)生就業(yè)體驗(yàn)營活動(dòng)，打造集產(chǎn)業(yè)認(rèn)知、文化感知、技能提升、社交傳播、長(zhǎng)效鏈接于一體的沉浸式就業(yè)服務(wù)新平臺(tái)，進(jìn)一步深化校企地協(xié)同，推動(dòng)青年人才與城市發(fā)展的“雙向奔赴”，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展積蓄青春動(dòng)能

黨建引領(lǐng)下國企青年人才的培養(yǎng)

摘要：<正>青年人才是企業(yè)發(fā)展的生力軍，是企業(yè)創(chuàng)新突破、保持基業(yè)長(zhǎng)青的核心支撐。當(dāng)前，國企正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效的關(guān)鍵階段，高素質(zhì)青年人才隊(duì)伍建設(shè)直接關(guān)系到國企的核心競(jìng)爭(zhēng)力與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。而加強(qiáng)黨的建設(shè)不僅能為國企發(fā)展把牢政治方向，更能推動(dòng)青年成長(zhǎng)成才。在實(shí)踐中，部分國企仍存在黨建與青年人才培養(yǎng)協(xié)同不足、培養(yǎng)針對(duì)性不強(qiáng)、長(zhǎng)效機(jī)制不健全等問題。本文立足國企實(shí)際，通過分析黨建引領(lǐng)下青年人才培養(yǎng)的內(nèi)...

鷹潭市：從低成本創(chuàng)業(yè)破題 拓困難人員增收路

摘要：<正>2025年，江西省鷹潭市人社局在省人社廳的精心指導(dǎo)和統(tǒng)一部署下，緊緊圍繞“多活動(dòng)、多培訓(xùn)、多宣傳、強(qiáng)指導(dǎo)、強(qiáng)保障、強(qiáng)集成、增實(shí)效”工作要求，以推動(dòng)“5+2就業(yè)之家”實(shí)用管用好用為目標(biāo)，聚焦就業(yè)困難群體“一老一小”照料負(fù)擔(dān)重、就業(yè)時(shí)間不固定、市場(chǎng)化就業(yè)門路窄以及創(chuàng)業(yè)“無門路、無資金、無場(chǎng)地”等現(xiàn)實(shí)困境，堅(jiān)持以低成本創(chuàng)業(yè)為切口破題，構(gòu)建從啟動(dòng)扶持到持續(xù)發(fā)展的全鏈條服務(wù)體系，為就業(yè)困難...

黨建引領(lǐng)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量提升

摘要：<正>高校是培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的搖籃，肩負(fù)著育人鑄魂的重任，而黨的建設(shè)又是高校發(fā)展前進(jìn)的方向標(biāo)，對(duì)于推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展有著重要的支撐作用。本文立足高校辦學(xué)實(shí)際，探討黨建對(duì)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的作用以及高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的現(xiàn)實(shí)困境，通過提出黨建引領(lǐng)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量提升的路徑，幫助高校實(shí)現(xiàn)立德樹人的根本目標(biāo)，響應(yīng)國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的號(hào)召

OBE教育理念下思政與雙創(chuàng)教育的融合路徑研究

摘要：<正>OBE教育理念即成果導(dǎo)向教育，該理念以學(xué)生最終的學(xué)習(xí)成果為核心，強(qiáng)調(diào)依據(jù)預(yù)期目標(biāo)設(shè)計(jì)、實(shí)施以及評(píng)價(jià)教學(xué)活動(dòng)。高校思政教育肩負(fù)塑造學(xué)生價(jià)值觀與精神品格的重要責(zé)任，雙創(chuàng)教育旨在激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維與實(shí)踐能力，二者深度融合是應(yīng)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才需求變化的必然選擇。本文依據(jù)OBE教育理念，探索高校思政教育與雙創(chuàng)教育融合的實(shí)踐路徑，助力高校培養(yǎng)出既具備扎實(shí)專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新實(shí)踐能力，又擁有堅(jiān)定...

課程思政融入體育專業(yè)雙創(chuàng)教育的路徑

摘要：<正>在雙創(chuàng)時(shí)代背景下，體育產(chǎn)業(yè)迎來多元化發(fā)展機(jī)遇，體育專業(yè)學(xué)生作為體育精神的傳承者與健康中國戰(zhàn)略的踐行者，時(shí)代對(duì)其創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)提出了更高要求。課程思政是立德樹人的核心載體，其融入體育專業(yè)雙創(chuàng)教育，是培養(yǎng)兼具專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力與家國情懷的體育雙創(chuàng)人才的必然要求。本文通過指出課程思政融入體育專業(yè)雙創(chuàng)教育的意義及面臨的問題，探索課程思政融入體育專業(yè)雙創(chuàng)教育的路徑，旨在為高校...

課程思政賦能高職直播電商人才就業(yè)能力培養(yǎng)

摘要：<正>數(shù)字經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的大背景下，高職直播電商人才就業(yè)能力培養(yǎng)存在價(jià)值引領(lǐng)與就業(yè)能力培養(yǎng)脫節(jié)、課程思政與專業(yè)實(shí)踐融合度不高、職業(yè)發(fā)展后勁不足等問題。據(jù)此，本文從專業(yè)課程內(nèi)容的思政化重構(gòu)、實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)景的真實(shí)化改造、學(xué)生職業(yè)發(fā)展的全程化思政引導(dǎo)、校企協(xié)同育人機(jī)制的深度建構(gòu)等方面，提出課程思政賦能高職直播電商人才就業(yè)能力培養(yǎng)的策略，旨在提升學(xué)生專業(yè)技能的同時(shí)提高其職業(yè)認(rèn)同感和社會(huì)責(zé)任...

高職院校職業(yè)生涯咨詢工作室的建設(shè)與運(yùn)營

摘要：<正>高職院校作為高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)的主陣地，其就業(yè)工作質(zhì)量直接關(guān)乎人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的精準(zhǔn)匹配。大學(xué)生職業(yè)生涯咨詢工作室是就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的核心載體，更是提升高職學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。本文立足高職院校辦學(xué)定位與學(xué)生發(fā)展特點(diǎn)，結(jié)合高職院校就業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從定位錨定、服務(wù)體系、師資建設(shè)、校企協(xié)同、保障機(jī)制五個(gè)維度，探索工作室的建設(shè)與運(yùn)營策略，為提升高職學(xué)生就業(yè)質(zhì)量提供可行的實(shí)踐路徑

要聞月覽

摘要：<正>2026MARCH33月30日人社部、國家發(fā)展改革委、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策體系的意見》。《意見》強(qiáng)調(diào)，要以強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策為抓手，以健全統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)、兜底保障體系為重點(diǎn)，加強(qiáng)勞務(wù)輸入地和輸出地協(xié)同，促進(jìn)勞動(dòng)力在城鄉(xiāng)間雙向流動(dòng)、平等就業(yè)、合理配置

觀點(diǎn)集萃

摘要：<正>觀點(diǎn)：在人工智能時(shí)代，讓更多普通人參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，可以從降低技術(shù)門檻、完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)、注重技能培訓(xùn)三方面著手在人工智能時(shí)代，讓更多普通人參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，可以從三方面著手：一是降低技術(shù)門檻。借鑒人工智能開源社區(qū)經(jīng)驗(yàn)，提供豐富的通用模型、API接口和低代碼平臺(tái)，讓創(chuàng)業(yè)者無須深厚編程基礎(chǔ)即可開發(fā)應(yīng)用。建設(shè)共享算法庫、云端算力平臺(tái)和低成本開發(fā)工具，降低研發(fā)成本和時(shí)間成本

熱點(diǎn)話題

摘要：<正>畢業(yè)季：如何避開求職“陷阱”畢業(yè)季是人生新征程的開端，機(jī)遇與希望并存，而各類求職風(fēng)險(xiǎn)陷阱也隨之而來。不法人員借虛假招聘設(shè)局挖坑，嚴(yán)重?fù)p害畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。高校畢業(yè)生如何強(qiáng)化自我保護(hù)、防范求職“陷阱”？一起來看看網(wǎng)友們的經(jīng)驗(yàn)分享。網(wǎng)友：有的用人單位超過法定上限約定長(zhǎng)時(shí)間試用期，或者重復(fù)約定試用期。有的用人單位以試用期為由，支付工資低于當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，或者不繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。...

安慶市宿松縣 跨江引才遞誠意 結(jié)對(duì)協(xié)作促就業(yè)

摘要：<正>為搶抓春季招聘黃金期，安徽省安慶市宿松縣人社局精心組織縣內(nèi)6家重點(diǎn)企業(yè)，跨江奔赴蕪湖，參加安徽信息工程學(xué)院2026年春季首場(chǎng)校園雙選會(huì)，在高校畢業(yè)生求職“火熱期”及時(shí)遞出了來自宿松的“橄欖枝”。現(xiàn)場(chǎng)“搭臺(tái)”，精準(zhǔn)引才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，宿松縣的展位前圍滿了前來咨詢的應(yīng)屆畢業(yè)生。據(jù)了解，此次參加活動(dòng)的宿松縣企業(yè)共提供100余個(gè)就業(yè)崗位，覆蓋智能制造、電子信息、新材料等領(lǐng)域，與學(xué)校專業(yè)設(shè)置高...

濟(jì)寧市：濟(jì)燕歸巢 青春筑夢(mèng)

摘要：<正>人才是城市發(fā)展的第一資源，青年是城市建設(shè)的核心力量。為深入落實(shí)“五鏈融合”協(xié)同發(fā)展機(jī)制，深化“濟(jì)耀新春·寧聚英才”春風(fēng)行動(dòng)，山東省濟(jì)寧市統(tǒng)籌多方力量、推動(dòng)全域聯(lián)動(dòng)，在2026年寒假期間，創(chuàng)新開展“濟(jì)燕歸巢”看家鄉(xiāng)就業(yè)體驗(yàn)系列活動(dòng)，以四條特色體驗(yàn)路線為抓手，搭建起青年人才返鄉(xiāng)發(fā)展的精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)青年人才與家鄉(xiāng)發(fā)展雙向奔赴、同頻共振

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