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中國工會財會
關注()《中國工會財會》會計期刊征稿,創刊于1991年,以服務各級工會財會人員為己任,架起了工會組織間的友好橋梁紐帶作用。注重刊物質量,贏得了廣大讀者的青睞。
《中國工會財會》辦刊宗旨:遵循黨的基本路線,推進工會財會改革,加強工會財會理論研究,提高財會人員素質,為工會財務工作服務。以宣傳報道工會財會工作為主,兼顧國家財政、稅務、審計相關政策的宣傳,介紹溝通財會信息,交流工作經驗,開展理論探討,傳播財會知識,堅持為各級工會財會人員服務。
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《時代財會》會計論文發表期刊,專業范圍:社科類財經、會計月刊,報刊上宗旨為廣泛涉獵理財活動空間。突出反映財經工作熱點,深入探討會計理論實務注重服務政府決策。榮獲中文核心期刊(1992)。
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中國工會財會最新期刊目錄
關于2025年度全國工會資產監督管理情況的報告
摘要:<正>一、全國工會資產基本情況截至2025年底,全國縣以上工會資產總額為4280.10億元,較上年增長3.26%。全國工會行政性資產。全國縣以上工會行政性資產總額為3454.32億元,凈資產2868.40億元。占有土地面積1547.81萬平方米,房屋建筑面積1347.62萬平方米。全國工會企事業資產。全國縣以上工會企事業共2454家,資產總額為825.78億元,凈資產597.94億元,...
創新管理模式 區域協同發展 探索工會資產管理新途徑
摘要:<正>工會資產是指各級工會及所屬企事業單位擁有或者控制的、預期能夠產生服務潛力或者帶來經濟利益流入的經濟資源。工會資產是工會組織的寶貴財富,是工會聯系職工、服務職工必不可少的物質基礎。為加強工會資產監督管理,堅持公益性、服務性、基層性,實現工會資產保值增值和高質量發展,2025年5月,全國總工會出臺了《工會資產監督管理辦法》,西藏自治區總工會認真落實《辦法》要求,并結合自身實際,創新管...
AI賦能工會財會智能內控體系實證探索
摘要:<正>隨著工會經費規模持續擴大與經濟活動日益復雜,傳統的內控模式面臨嚴峻挑戰。風險識別滯后、業務風控脫節、“數據孤島”割裂等問題,制約著工會經費的安全高效運行。如何運用人工智能結合數字人民幣的優越性筑牢資金安全防線,成為工會財會改革的核心課題。本文立足國企工會財務管理實踐,深入剖析當前面臨的問題,探索智能內控體系建設有效路徑,以技術賦能提升監管效能,筑牢工會資金安全防線,為工會事業的高...
工會經審會審查與審計工作的辯證關系及協同應用
摘要:<正>為保障工會經費規范高效運行,根據《中國工會章程》《中國工會審計條例》建立的工會經費審查委員會(以下簡稱“工會經審會”)肩負著審查審計監督核心職責。在這一監督體系中,審查與審計是工會經審會履行職權的兩大根本方式。二者猶如鳥之雙翼、車之兩輪,既在功能定位上涇渭分明,又在工作目標上高度統一,共同構成了一個有機的、動態的內部經濟監督閉環。深入辨析二者的內在差異與協同邏輯,對于破解當前監督...
勞務派遣人員工會經費計提辦法與優化策略
摘要:<正>隨著勞務派遣用工規模的不斷擴大,“用工單位與派遣單位分離”的特殊模式給工會經費計提主體、計提基數的確定,以及如何與企業所得稅稅前扣除政策有效銜接等實務操作帶來挑戰。本文基于現行政策,系統梳理勞務派遣人員的工會經費計提規則,深入剖析實踐中面臨的困境并提出具有操作性的解決方案,以期為健全勞務派遣用工權益保障機制提供參考
規范高校工會預決算編制 提升經費使用效益
摘要:<正>為貫徹落實《基層工會預算管理辦法》,保障高校工會有效履行各項職能,持續提升高校工會經費使用效益,現結合河南大學工會工作實際,就預決算編制內容及關鍵要點進行系統闡述。一、高校工會預決算編制概述核心目標。高校工會預決算工作的核心目標是保障高校工會依法依規履行職能,預算編制應根據有關政策法規、上級工會要求和高校工會本年度工作計劃綜合測算、科學安排。高校工會年度工作計劃由校工會各業務部門...
“三位一體”實踐 打造職工滿意的“家門口”文化樂園
摘要:<正>近年來,廣西壯族自治區南寧市工人文化宮以機制創新破題,以服務下沉筑基,以示范引領聚力,用“三位一體”實踐,探索新時代工人文化宮高質量發展路徑。自2016年恢復開放以來,市工人文化宮共開展各類活動1.3萬多場次,惠及職工超1500萬人次,有力推動南寧市職工文化事業繁榮發展。機制創新構建融合發展新模式堅持公益性與經營性動態結合。堅持價格普惠原則,實行“工會會員享7折、勞模以及困難職工...
建強讓職工暖心的文化服務主陣地
摘要:<正>2025年7月以來,遼寧省本溪市總工會按照文化強市專項行動計劃的工作部署,將市工人文化宮作為建設學習型社會的重要載體,積極推進社會化市場化運營,探索出一條推動工會文化事業和文化產業健康可持續發展的新路徑。創新“工會主導+社會合作”運營模式市工人文化宮以工會為核心主導力量,引入社會化資源運營,明確合作模式與監管機制,收取管理費反哺公益,有效補足了自主運營資金方面的短板,實現了公益與...
以經審監督“高效能” 找陣地建設“最優解”
摘要:<正>近幾年,江蘇南通市、縣兩級工會堅持以職工為中心,大力推進工人文化宮、職工服務中心等陣地建設,先后開展新建、改建、修繕等較大工程項目8個,涉及房屋建筑面積5.4萬平方米。這些陣地建設資金投入大,涉及環節多,建成后還面臨運營管理、績效發揮等多種挑戰,是風險隱患集中領域。近年來,南通市總工會經審會充分履行經審監督職責,開展專項工程審計監督和審計調查,在防范化解風險隱患、提高資金使用效益...
三維聯動 賦能經審整改工作發揮實效
摘要:<正>工會審計整改工作面臨諸多難題,如部分被審單位存在整改不積極、不規范等問題。為有效落實工會審計整改工作,構筑強有力的審計整改工作體系,推動工會審查審計監督成果有效轉化,吉林省吉林市總工會經審辦積極探索,開展了以“臺賬督辦—約談會商—四查四看”三維聯動為核心的經審整改工作,取得顯著成效
視角轉化 角色轉型 規范管好用好工會經費
摘要:<正>新形勢下,隨著新質生產力崛起、企業轉型加速、基層單位擴容,工會經費使用由“賬目清晰”邁向“治理協同”,工會財會角色由“服務保障”向“前端治理”躍遷,工會工作面臨任務更繁重、資源更復雜、流程更嚴密的挑戰。中鐵建設建筑發展公司工會緊盯關鍵突破口,將有限的經費花得規范、花得精準、花得溫暖,使工會財會工作對上“合規”、對下“得人心”。工會財會工作改革起點:從“花好每一分錢”開始開展職工活...
實施“五精”工作法 發揮財政協同作用
摘要:<正>近年來,浙江省杭州市總工會實施財務管理“五精”工作法,健全資金監管體系,爭取政府大力支持,發揮財政協同作用,釋放工會活力,推進工會維權服務工作走深走實。實施“五精”工作法做細工會財務管理精心幫扶施策,服務工會大局。一是創新募資方式。杭州市總工會牽頭實施和協調全市“春風行動”工作,在全國率先開展“社會捐款+市財政補助”的資金募集方式,為“春風行動”成為全市困難群眾救助核心工程提供不...
“三步”破解產權登記難題
摘要:<正>近年來,安徽省宿州市總工會堅持問題導向,系統謀劃、精準施策、協同發力,展現“新官理舊賬”的擔當,善用“專業+法治”手段,強化源頭治理,實施“高位推動、精準測繪、機制創新”三步工作法,創新舉措解決歷史遺留問題,構建規范化處置流程,建立健全與產權登記同步推進機制,破解職工活動中心產權登記辦證難題。高位推動破“責任虛化”難題建立“三專”工作機制針對宿州市職工活動中心權責界定模糊、歷史遺...
財會知識測試題(345)
摘要:<正>~
以擔當詮釋忠誠 以實績檢驗初心
摘要:<正>3月1日,《求是》雜志發表習近平總書記重要文章《讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風》,系統闡述了新時代干部擔當作為的政治要求與價值取向。各級工會經審組織和經審干部要結合當前樹立和踐行正確政績觀學習教育,深刻領悟習近平總書記關于干部擔當的重要論述,以愿擔當的態度、敢擔當的勇氣、善擔當的本領,守護好工會經費的每一分錢,在服務職工群眾、保障工會事業健康發展中履職盡責、擔當作為
獨當一面
摘要:<正>【釋義】獨自擔當或負責一個方面的工作或任務。當:承擔,擔當。【出處】西漢·司馬遷《史記·留侯世家》:“……而漢王之將獨韓信可屬大事,當一面。”楚漢相爭時,漢王劉邦趁項羽攻打齊王田榮,率軍東進直搗項羽的根據地彭城,但很快被項羽回救的精兵打得大敗。劉邦逃到夏邑后,憤怒地對張良表示,若有人能幫他打敗項羽,愿把函谷關以東的土地封賞給對方。張良進言:“九江王黥布是楚地猛將,與項羽有矛盾,彭...
工會公益
摘要:<正>中國職工發展基金會召開樹立和踐行正確政績觀專題學習研討會3月24日,中國職工發展基金會召開樹立和踐行正確政績觀專題學習研討會。全總相關領導出席會議,中國職工發展基金會黨支部全體黨員、入黨積極分子參加會議。會上,全體參會人員集中學習《習近平關于樹立和踐行正確政績觀重要論述摘編》相關章節原文,開展中華少年兒童慈善救助基金會有關問題警示教育。5名黨員結合學習與工作實際作重點交流發言,分...
以匠心致初心
摘要:<正>人的一輩子其實很短,不過匆匆幾十年;人的一輩子其實也很長,足夠做好一件事。做工人就要做到最好,做事情就要做到極致!我一生秉持這樣的信念。20世紀80年代,在一項世界級焊接難題技術攻關中,我和同事們嘗試了上百種方案都沒有成功,我們沒有氣餒,白天摸索攻關,晚上分析問題。我不怕自己文化底子薄,一邊提升理論素質、一邊鉆研操作技能,連續奮戰3個月,終于啃下了這塊“硬骨頭”。有耕耘才會有收獲...
業財融合視角下基于PV-GPG理論的工會預算績效管理優化研究
摘要:<正>工會作為職工權益的代表與服務機構,其預算績效管理的核心目標是通過資金高效使用,創造“職工獲得感、幸福感、安全感”的公共價值。當前工會預算績效管理普遍存在業財融合不足問題,導致資金使用效益受限,PV-GPG(Public Value-Guided Performance Governance,公共價值導向的績效治理)理論強調以公共價值為核心,通過多元協同實現價值共創,為破解工會業財...
如何優化基層工會經費支出結構
摘要:<正>近年來,隨著工會經費收繳機制的完善和職工福利政策的落實,節日福利慰問成為許多基層工會經費支出的重頭戲,但如何讓有限的工會經費精準用于職工最關心、最現實的急難愁盼,成為新時代工會經費管理的新課題。內蒙古自治區呼和浩特市總工會結合工作實際,針對經費支出結構單一化的現狀進行剖析,旨在探索構建“導向明確、職工參與、監管有力”的經費使用新格局。一、現狀分析目前,部分基層工會經費支出結構呈現...
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