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　　期刊簡介：

　　《經(jīng)濟(jì)資料譯叢》(季刊)1981年創(chuàng)刊，是由廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院主辦的專業(yè)性學(xué)術(shù)經(jīng)濟(jì)期刊。本刊創(chuàng)刊于20世紀(jì)70年代，獲準(zhǔn)正式公開發(fā)行于1981年。辦刊的宗旨是：根據(jù)我國20世紀(jì)70年代末以來改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及高等院校教學(xué)和學(xué)術(shù)研究的需要，有選擇地將國外--特別是發(fā)達(dá)國家在經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)以及相關(guān)學(xué)科的最新科研成果以及在國外經(jīng)濟(jì)、管理類權(quán)威期刊上的學(xué)術(shù)論文，翻譯成中文，介紹給國內(nèi)高等院校的師生、研究機(jī)構(gòu)的科研人員、有關(guān)部門的政府官員以及外經(jīng)貿(mào)企業(yè)的高層管理人員，供他們在教學(xué)、科研、制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策以及策劃企業(yè)發(fā)展規(guī)劃時參考、借鑒。所以，《譯叢》是一份經(jīng)濟(jì)管理類的學(xué)術(shù)期刊。榮獲中文核心期刊(1992)。

　　期刊欄目：

　　經(jīng)濟(jì)理論、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、財政金融、管理園地、澳洲經(jīng)貿(mào)

　　期刊收錄：

　　萬方收錄(中)上海圖書館館藏國家圖書館館藏知網(wǎng)收錄(中)維普收錄(中)中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)

　　經(jīng)濟(jì)資料譯叢雜志社征稿要求：

　　1、《經(jīng)濟(jì)資料譯叢》文稿應(yīng)資料可靠、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、具有創(chuàng)造性、科學(xué)性、實(shí)用性。應(yīng)立論新穎、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠，文責(zé)自負(fù)(嚴(yán)禁抄襲)，文字要精煉。

　　2、《經(jīng)濟(jì)資料譯叢》名在文題下按序排列，排列應(yīng)在投稿時確定。作者姓名、單位、詳細(xì)地址及郵政編碼務(wù)必寫清楚，多作者稿署名時須征得其他作者同意，排好先后次序，接錄稿通知后不再改動。

　　3、《經(jīng)濟(jì)資料譯叢》文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：題目、作者及單位、郵編、內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)等。文章標(biāo)題字符要求在20字以內(nèi)。

　　4、文章中的圖表應(yīng)具有典型性，盡量少而精，表格使用三線表;圖要使用黑線圖，繪出的線條要光滑、流暢、粗細(xì)均勻;計量單位請以近期國務(wù)院頒布的《中華人民共和國法定計量單位》為準(zhǔn)，不得采用非法定計量單位。

　　5、為縮短刊出周期和減少錯誤，來稿一律使用word格式，并請詳細(xì)注明本人詳細(xì)聯(lián)系方式。

　　閱讀期刊：經(jīng)濟(jì)評論

　　《經(jīng)濟(jì)評論》(雙月刊)1980年創(chuàng)刊，是由武漢大學(xué)主辦的專業(yè)性學(xué)術(shù)經(jīng)濟(jì)理論刊物。主要刊登經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問題方面的科研論文、評論、調(diào)研報告等。既重視理論經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究，也重視應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、新興經(jīng)濟(jì)學(xué)和現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問題的研究。經(jīng)濟(jì)理論刊物。讀者對象為國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)理論研究有員、經(jīng)濟(jì)部門管理人員和經(jīng)濟(jì)院校師生。

　　經(jīng)濟(jì)資料譯叢最新期刊目錄

“134”體系驅(qū)動：攀鋼工程公司職工隊伍建設(shè)促企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐與探索

摘要：產(chǎn)業(yè)工人隊伍是企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動高質(zhì)量發(fā)展的根本核心要素。攀鋼工程公司作為冶金建筑施工行業(yè)骨干企業(yè)，深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于深化國有企業(yè)改革和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的決策部署，立足行業(yè)特性與企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)新構(gòu)建“134”職工隊伍建設(shè)工作體系，聚焦高質(zhì)量發(fā)展“一個目標(biāo)”，搭建職業(yè)發(fā)展、素質(zhì)提升、建功立業(yè)“三個平臺”，實(shí)施技能提升、創(chuàng)新創(chuàng)效、安全管理、凝聚隊伍“四大專項行動”，系統(tǒng)推進(jìn)職工隊伍建設(shè)改...

碳約束背景下鋼鐵行業(yè)“十五五”節(jié)能規(guī)劃思路研究

摘要：系統(tǒng)梳理了“十四五”期間中國鋼鐵工業(yè)在節(jié)能降碳領(lǐng)域取得的顯著成效，并基于政策導(dǎo)向與技術(shù)發(fā)展趨勢對“十五五”期間行業(yè)節(jié)能降碳路徑進(jìn)行前瞻性研究。研究顯示，“十四五”期間通過極致能效工程、二次能源利用率提升、技術(shù)創(chuàng)新及能源精細(xì)化管理四大路徑，實(shí)現(xiàn)了噸鋼綜合能耗下降至549.68kgce、自發(fā)電率達(dá)57%的突破性進(jìn)展。面向“十五五”，在國家碳排放雙控制度、碳市場擴(kuò)容及國際碳關(guān)稅壓力下，鋼鐵行業(yè)需以極致能...

強(qiáng)制性ESG披露對鋼鐵企業(yè)的雙重影響：基于成本收益與法律機(jī)制的系統(tǒng)研究

摘要：聚焦中國上市公司環(huán)境、社會和公司治理(ESG)信息披露制度從自愿到強(qiáng)制的轉(zhuǎn)型過程，分析鋼鐵企業(yè)ESG信息披露現(xiàn)狀，結(jié)合最新報告《上市公司可持續(xù)發(fā)展報告指引》，針對性提出對鋼鐵企業(yè)強(qiáng)制性ESG信息披露的完善建議。根據(jù)鋼鐵企業(yè)成本效益分析，明晰強(qiáng)制性披露的多重收益遠(yuǎn)超其成本，強(qiáng)調(diào)制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和建立法律懲戒機(jī)制的重要性。研究表明，建立強(qiáng)制性ESG信息披露制度，能夠防止劣幣驅(qū)逐良幣現(xiàn)象和“漂綠”行為，提高...

基于ESG的包鋼股份綜合績效研究

摘要：依托于可持續(xù)發(fā)展、利益相關(guān)者和三重底線理論，結(jié)合現(xiàn)有文獻(xiàn)和鋼鐵行業(yè)特征，將ESG的3個維度融入鋼鐵企業(yè)綜合績效評價體系的構(gòu)建中。為保證評價結(jié)果的科學(xué)性和客觀性，采用熵值法并結(jié)合灰色關(guān)聯(lián)分析法，計算企業(yè)綜合績效關(guān)聯(lián)度值，分析包鋼股份2022—2024年在環(huán)境、社會、公司治理和財務(wù)4個維度的表現(xiàn)，綜合評價其企業(yè)績效水平。研究表明，包鋼股份4項績效未實(shí)現(xiàn)同步均衡增長，未能較好地統(tǒng)籌兼顧。針對存在的問題，...

對美國國防戰(zhàn)略礦產(chǎn)資源儲備的研究及相關(guān)啟示

摘要：美國國家意志主導(dǎo)的戰(zhàn)略物資儲備，其地位近百年來保持不變。特別是在近年來大國博弈帶動關(guān)鍵礦產(chǎn)資源競爭加劇的背景下，美國國防部不斷加大對關(guān)鍵礦產(chǎn)資源儲備的重視和支持力度。未來，美國政府還將在多個渠道，面向未來大國競爭的需求，不斷拓展和延伸其戰(zhàn)略物資儲備的研究工作，推進(jìn)其關(guān)鍵礦產(chǎn)供應(yīng)鏈的多樣化和多層次化，努力降低供應(yīng)風(fēng)險。基于以上分析，結(jié)合中國戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源物資儲備的現(xiàn)狀提出建議：在未來大國博弈升級、關(guān)...

遼寧鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同質(zhì)量創(chuàng)新策略探討

摘要：基于創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)理論，圍繞遼寧鋼鐵產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升行動，研究了該產(chǎn)業(yè)質(zhì)量協(xié)同演進(jìn)機(jī)制與路徑。首先，分析遼寧鋼鐵產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)主體構(gòu)成及其結(jié)構(gòu)特點(diǎn)；其次，研究該產(chǎn)業(yè)多主體協(xié)同實(shí)施數(shù)智化服務(wù)、品牌價值工程、能源轉(zhuǎn)型、綠色減排等質(zhì)量協(xié)同創(chuàng)新實(shí)踐；最后，剖析鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈多主體質(zhì)量協(xié)同創(chuàng)新的互動行為與互動關(guān)系，總結(jié)鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量協(xié)同創(chuàng)新在助力提升產(chǎn)品競爭力、提升能源效率及碳減排等方面的價值創(chuàng)造與價值演化規(guī)律

“十五五”鐵礦行業(yè)發(fā)展趨勢及企業(yè)規(guī)劃思路研究

摘要：鐵礦作為我國戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源與鋼鐵工業(yè)的核心原料，兼具資源保障與產(chǎn)業(yè)支撐雙重屬性�！笆�五五”期間，我國鋼鐵生產(chǎn)步入峰值下行階段，鐵礦需求總量穩(wěn)中趨降但仍將維持高位，強(qiáng)化國內(nèi)資源供給能力仍是國家戰(zhàn)略重點(diǎn)。鐵礦行業(yè)將面臨供需結(jié)構(gòu)優(yōu)化、綠色低碳轉(zhuǎn)型、技術(shù)驅(qū)動升級等多重發(fā)展趨勢，綠色礦山建設(shè)與智能化轉(zhuǎn)型成為主基調(diào)，安全高效與低碳循環(huán)水平顯著增強(qiáng)。企業(yè)需圍繞資源接續(xù)保障、資源高效開發(fā)利用、全鏈條降碳、數(shù)字化賦...

低碳鋼鐵企業(yè)評價指標(biāo)體系及評價方法研究

摘要：鋼鐵企業(yè)實(shí)現(xiàn)低碳生產(chǎn)是落實(shí)國家“雙碳”目標(biāo)的重要舉措。針對現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)和評價體系無法系統(tǒng)、科學(xué)指導(dǎo)企業(yè)開展低碳生產(chǎn)實(shí)踐的現(xiàn)狀，基于鋼鐵行業(yè)碳排放特點(diǎn)，構(gòu)建了低碳鋼鐵企業(yè)評價指標(biāo)體系，通過專家頭腦風(fēng)暴法確定各級評價指標(biāo)的權(quán)重，并采用線性加權(quán)法計算綜合評分，引導(dǎo)鋼鐵企業(yè)在充分對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)水平的基礎(chǔ)上挖掘碳排放潛力

國有企業(yè)黨建引領(lǐng)下的績效提升路徑探究——以湘潭鋼鐵集團(tuán)為例

摘要：國有企業(yè)黨建是提升企業(yè)績效的重要抓手。以湘潭鋼鐵集團(tuán)有限公司為研究對象，探討黨建引領(lǐng)下的績效提升路徑。研究表明，湘潭鋼鐵集團(tuán)通過以下措施實(shí)現(xiàn)了從“扭虧解困”到“千億強(qiáng)企”的跨越，即：強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建“雙向進(jìn)入、交叉任職”治理體系，完善“三重一大”決策機(jī)制；創(chuàng)新實(shí)施“三個四”工程與“黨建+”品牌，推動黨支部“五化”建設(shè)；分層培育管理、技術(shù)、技能人才隊伍，打造“大國工匠”群體；深化奮斗者文化建設(shè)，推...

民營鋼鐵企業(yè)以黨建文化帶動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展思考——基于方大特鋼經(jīng)營狀況和財務(wù)績效分析

摘要：方大特鋼黨建文化舉措主要包括堅持用黨的理論指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營提升新質(zhì)生產(chǎn)力水平、遵循以員工為中心的發(fā)展理念積極推進(jìn)共同富裕、高投入建設(shè)成為國家4A級旅游景區(qū)等方面，體現(xiàn)在經(jīng)營狀況和財務(wù)績效上的主要效果有新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展帶動彈扁等優(yōu)勢特色產(chǎn)品保持較好的成本控制能力、積極推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革優(yōu)化調(diào)整債務(wù)結(jié)構(gòu)、逐年增加研發(fā)投入金額、持續(xù)加大股權(quán)激勵費(fèi)用等，據(jù)此提出繼續(xù)發(fā)揮民營企業(yè)黨建在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展中的作用、根...

三菱重工集團(tuán)的碳中和戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施路徑分析

摘要：2021年，三菱重工集團(tuán)發(fā)布2040年碳中和宣言凈零任務(wù)。在此背景下，深入剖析三菱重工在通過多元路徑推進(jìn)碳中和的一系列實(shí)踐：在能源轉(zhuǎn)型方面，開展無碳發(fā)電，如向氫氣/氨氣燃料轉(zhuǎn)型、結(jié)合燃?xì)廨啓C(jī)聯(lián)合循環(huán)與CCS、核能開發(fā)等；積極利用生物質(zhì)能源，拓展能源解決方案；在可再生能源開發(fā)、無碳燃料生產(chǎn)、綠色鋼鐵技術(shù)創(chuàng)新等方面也不斷發(fā)力；同時，構(gòu)建氫與二氧化碳解決方案生態(tài)系統(tǒng)。目前，三菱重工雖已取得一定成果，但在...

大型鋼鐵企業(yè)呼叫中心系統(tǒng)的流程痛點(diǎn)與智能化優(yōu)化路徑——基于河鋼集團(tuán)的案例研究

摘要：現(xiàn)代大型鋼鐵企業(yè)呼叫中心是其與客戶進(jìn)行溝通的重要橋梁，然而，當(dāng)前呼叫中心系統(tǒng)存在服務(wù)主體多而不統(tǒng)一、信息化系統(tǒng)支撐能力不足、解決過程不受控且無法追溯、處理效率低、解決效果評價約束性不強(qiáng)等諸多不足，不僅降低了客戶滿意度，也影響了企業(yè)的整體運(yùn)營效率。對此進(jìn)行深入研究，提出了整合服務(wù)主體、加強(qiáng)信息化系統(tǒng)建設(shè)、建立全流程可追溯機(jī)制、提高處理效率及強(qiáng)化解決效果評價等優(yōu)化措施。實(shí)踐證明，這些優(yōu)化方案提高了客戶...

數(shù)據(jù)驅(qū)動的鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺應(yīng)用研究

摘要：鋼鐵生產(chǎn)過程存在較大的安全隱患，生產(chǎn)事故的嚴(yán)重性和頻發(fā)性使得鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢尤為嚴(yán)峻。隨著大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新一代信息技術(shù)的快速發(fā)展，以及低碳超低排放改造、設(shè)備大規(guī)模更新等政策的推動，企業(yè)安全生產(chǎn)面臨更高要求，利用數(shù)字技術(shù)提升企業(yè)安全生產(chǎn)能力已成為重要的研究方向。在此背景下，分析鋼鐵企業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)問題，提出基于數(shù)據(jù)驅(qū)動工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)賦能企業(yè)安全生產(chǎn)的思路和方法，總結(jié)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)...

鋼鐵工程項目瀑布敏捷式設(shè)計管理(WAEMM)研究及應(yīng)用

摘要：鋼鐵工程項目內(nèi)容多、設(shè)計過程復(fù)雜，業(yè)主對工期要求苛刻，設(shè)計管理難度較大。為了高質(zhì)高效完成設(shè)計工作，結(jié)合瀑布管理的階段性、穩(wěn)定性以及敏捷管理的柔性、靈活性優(yōu)點(diǎn)，提出了瀑布敏捷式設(shè)計管理模型(Waterfall Agile Engineering Management Model，WAEMM)，將設(shè)計過程進(jìn)行瀑布式階段劃分，并按系統(tǒng)、專業(yè)、模塊進(jìn)行細(xì)分，針對不同類型模塊采取不同處理方法，實(shí)現(xiàn)設(shè)計質(zhì)量和...

把握鋼鐵行業(yè)發(fā)展規(guī)律 科學(xué)謀劃“十五五”發(fā)展

摘要：<正>近年來，受國家鋼鐵產(chǎn)業(yè)政策、房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷、原燃料和鋼材價格等多因素變化影響，我國鋼鐵行業(yè)粗鋼產(chǎn)量呈高位下降態(tài)勢，2024年我國粗鋼產(chǎn)量10.05億噸，同比下降1.7%；鋼鐵企業(yè)經(jīng)營情況出現(xiàn)下滑，2024年中鋼協(xié)重點(diǎn)統(tǒng)計會員鋼鐵企業(yè)銷售利潤率為0.73%，同比下降1.3個百分點(diǎn)。2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是謀劃“十五五”發(fā)展的關(guān)鍵之年。當(dāng)前正是踐行碳達(dá)峰、碳中和目...

四十載初心如磐 新征程奮楫揚(yáng)帆

摘要：<正>尊敬的各位讀者、同仁、合作伙伴：我們懷著崇敬與感恩的心情，迎來《冶金經(jīng)濟(jì)與管理》創(chuàng)刊40周年。四十年櫛風(fēng)沐雨，四十載春華秋實(shí)。從改革開放的春潮中誕生，在市場經(jīng)濟(jì)的浪潮中成長，于高質(zhì)量發(fā)展的征程中奮進(jìn)，《冶金經(jīng)濟(jì)與管理》雜志始終與中國冶金工業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，見證并記錄了行業(yè)發(fā)展過程中大量的經(jīng)濟(jì)管理研究與實(shí)踐創(chuàng)新成果

燒結(jié)機(jī)機(jī)頭煙氣超低排放治理工藝設(shè)計研究

摘要：在長流程鋼鐵企業(yè)中，燒結(jié)工序是產(chǎn)排污強(qiáng)度最大的節(jié)點(diǎn)，也是超低排放改造的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。通過對脫硫脫硝技術(shù)特點(diǎn)和應(yīng)用條件的分析，為企業(yè)選擇燒結(jié)機(jī)機(jī)頭脫硫脫硝治理工藝路線提出參考建議。首先，在新建燒結(jié)機(jī)配套煙氣脫硫脫硝項目時，可優(yōu)先選擇活性炭/焦脫硫脫硝一體化技術(shù)，或脫硝前置工藝；其次，對已建成有效脫硫工藝增建脫硝工藝的改造項目可選擇脫硝后置工藝；最后，對于同時更新原有脫硫設(shè)備的，在總圖位置具備條件時，...

基于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的鋼鐵行業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展路徑研究

摘要：鋼鐵工業(yè)作為我國的傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，其新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展對于推動行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)節(jié)能降碳目標(biāo)至關(guān)重要。數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為推動鋼鐵行業(yè)向高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵力量，已成為加速培育新質(zhì)生產(chǎn)力的重要途徑。近年來，隨著國家對鋼鐵行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的高度重視、新一代信息化技術(shù)的深入應(yīng)用，鋼鐵行業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面取得了顯著成效�；�于此，探討了鋼鐵行業(yè)通過搭建工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、深化人工智能應(yīng)用場景、實(shí)施質(zhì)量數(shù)字化追...

大型鋼鐵企業(yè)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度評價模型設(shè)計與評價實(shí)踐

摘要：“十四五”以來，鞍鋼集團(tuán)持續(xù)將“數(shù)字鞍鋼”建設(shè)作為集團(tuán)級重點(diǎn)工作，發(fā)現(xiàn)“數(shù)字鞍鋼”建設(shè)對傳統(tǒng)鋼鐵產(chǎn)業(yè)賦能作用明顯；但在實(shí)踐中也發(fā)現(xiàn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化的成熟度難以評價，缺少適用于產(chǎn)業(yè)數(shù)字化建設(shè)成熟度評價模型用以輔助鋼鐵企業(yè)對當(dāng)期產(chǎn)業(yè)數(shù)字化建設(shè)水平加以客觀評價，進(jìn)而明晰下一階段建設(shè)目標(biāo)。因此，2021年開始，鞍鋼集團(tuán)開始自主探索，建立產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度評價模型。在模型建設(shè)方面，遵循“權(quán)威性、適用性、可操作性...

高管政治關(guān)聯(lián)對企業(yè)非效率投資的影響機(jī)制研究：基于社會責(zé)任信息披露與盈余管理的調(diào)節(jié)中介模型

摘要：基于2008—2022年中國A股上市企業(yè)數(shù)據(jù)，實(shí)證檢驗了高管政治關(guān)聯(lián)對企業(yè)非效率投資的影響。研究發(fā)現(xiàn)，高管政治關(guān)聯(lián)能夠顯著抑制企業(yè)的非效率投資，改善企業(yè)過度投資和投資不足的現(xiàn)象，該作用可通過提高企業(yè)社會責(zé)任信息披露實(shí)現(xiàn)，而企業(yè)盈余管理會弱化這一表現(xiàn)。異質(zhì)性分析發(fā)現(xiàn)，高管政治關(guān)聯(lián)對非效率投資的抑制作用在非國有企業(yè)和低內(nèi)部控制質(zhì)量水平企業(yè)中更為明顯。研究證明了高管政治關(guān)聯(lián)對企業(yè)投資效率的正向貢獻(xiàn)，為企...

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