根據衛生部提供的數據，我國現有約1600萬家企業存在有毒有害作業場所，約2億勞動者在從事勞動過程中遭受不同程度職業病危害。有關職業病的案例，不時見諸媒體。最近發生的蘋果公司供應商員工職業中毒、甘肅古浪塵肺病農民工集體維權等事件，再次牽動著社會神經。
　　
　　這一話題也一直是近幾年全國和地方兩會上的熱門話題。2010年全國兩會期間，秦希燕代表提出對職業病防治法進行修改的議案;2011年四川省兩會期間，張瑞雪代表的議案關注的內容，也是勞動者職業病防治。2010年以來，職業病防治法修改連續兩年被列為一類立法計劃。2010年8月，國務院面向社會公開征求修改草案的立法建議。
　　
　　申請職業病診斷，是職業病患者要過的第一關。據了解，申請職業病診斷要準備如下材料:職業史、既往史;職業健康監護檔案復印件;職業健康檢查結果;工作場所歷年職業病危害因素檢測、評價資料等材料。這其中最難的是，從單位手中獲取自己職業病接觸史的材料。一旦患者的職業病獲得鑒定，就可能意味著單位要承擔的賠償責任。因此用人單位往往拒絕提供職業接觸史證明，甚至干脆否認勞動關系。
　　
　　職業病患者大多數是跨省流動的農民工，勞動和社會保障部早在2004年就出臺有關文件對農民工參加工傷保險予以規范——1至4級傷殘長期待遇的支付，可試行一次性支付和長期支付兩種方式，供農民工選擇。在農民工選擇一次性或長期支付方式時，支付其工傷保險待遇的社會保險經辦機構應向其說明情況。
　　
　　調查結果顯示，求助于勞動部門的人數最多，占50%，衛生部門26.2%，安監部門12.2%。獲得響應的情況是，14.5%的職業病患者獲得了勞動部門的幫助，得到衛生部門幫助的有7.6%，得到安監部門幫助的有2.3%。提出診斷申請的患者中，48%曾經因為材料不齊全而被職業病診斷機構拒絕受理過。這其中，因為缺少勞動合同、職業史證明而被拒絕的共達到83%。
　　
　　更應該引起重視的是，大量職業病案例，尤其是煤礦集體案件，都存在著單位注銷后政府買單的情況，這反映出地方政府在作出煤礦關閉等行政行為時，嚴重缺乏職業病防治意識，致使無良企業順利注銷，最終加大社會成本。當務之急是《職業病防治法》應盡快明確安全生產監管部門的監管主體地位，使其權責統一，能真正擔負起保護勞動者職業健康、為職業病患者提供暢通救濟渠道的職責。