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廣州市公安管理干部學院學報
關注()《廣州市公安管理干部學院學報》公安管理期刊,是由廣州市公安局主管、廣州市公安管理干部學院主辦,。1999年經國家新聞出版署批準獲國內統一刊號。學報以傳播警察學術信息,繁榮警察科學研究,反映警察科研成果,促進警察科學建設為己任,為公安教育訓練、公安實踐、公安領導決策服務。
《廣州市公安管理干部學院學報》本刊堅持以服務公安工作和公安隊伍建設,服務公安教育事業,傳播公安學術信息,促進和繁榮公安理論研究,推動公安學科建設為辦刊宗旨。
廣州市公安管理干部學院學報雜志欄目設置
警察訓練研究、偵查治安研究、公安學基礎理論研究、公安法學研究
廣州市公安管理干部學院學報雜志榮譽
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《人民公安》主要宣傳中央關于公安工作的政策,宣傳貫徹各時期公安戰線的中心工作,對干警進行政策業務知識教育,交流工作經驗,表揚先進,開展批評,以提高廣大干警和保衛干部的政治業務素質。
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廣州市公安管理干部學院學報最新期刊目錄
基于區塊鏈技術的民宿新業態安全溯源治理研究
摘要:本文針對民宿新業態快速發展暴露出的安全溯源治理中信息不對稱、衛生監管滯后、隱私泄露及數據孤島化等突出問題,基于區塊鏈技術特性與行業治理需求的結構性契合,提出了以聯盟鏈為核心的安全溯源治理框架。通過構建分布式賬本、智能合約及零知識證明等技術模塊,實現了房源信息透明化、衛生監管自動化、隱私保護可信化與跨部門數據協同化。研究設計了基于Fabric聯盟鏈的架構體系,創新多元主體協同治理機制,結合數據共享與...
智能技術驅動下警務實戰訓練的數字化應用研究
摘要:智能技術驅動下警務實戰訓練的數字化應用是應對新型犯罪挑戰、提升警務效能的必由之路。本研究聚焦數字化技術在警務實戰訓練中的應用現狀,探討了數字化技術在提升訓練效果方面的潛力,剖析警務實戰訓練中教官在運用數字化技術方面的不足,數字化技術與實戰訓練內容脫節,實戰訓練效果評估不全面等問題。針對這些問題,提出了提升教官科技教學能力、加強新技術與實戰內容融合、建立科學評估訓練機制等策略。實證表明,數字化訓練使...
新時代公安院校學生科研創新能力提升路徑研究
摘要:新時代公安工作的高質量發展需要創新型人才的有力支撐,公安院校學生科研創新能力的培養是有效應對和解決新時代新型犯罪和社會防控所需創新型人才短缺問題的關鍵路徑。當前公安院校已認識到學生科研創新能力的重要性,制定相關制度,積極開展校內科研項目,鼓勵學生參加創新項目研究等,但仍存在課程設置沖突、日常培養局限、紀律養成強制以及相關制度片面等問題。文章認為公安院校應從充實科研課程,不斷豐富培養內涵;發揮教師作...
矛盾糾紛化解警調銜接機制的實踐研究——以諸暨市F鎮為例
摘要:新時代矛盾糾紛已然成為公安派出所接處警的主要內容,如何在有限的警力下推動矛盾糾紛化解工作是當下的重點與難點。諸暨市F鎮積極響應浙江省關于推進警調銜接機制建設的意見,緊抓“楓橋經驗”的核心內涵,建立了警調銜接機制,并建立了聯合調解中心,發展了多元化的調解主體,總結創新了調解的方式方法,培養了大量的優秀調解人才,形成了大調解網絡,有效減輕了基層民警的調解壓力,提高了矛盾糾紛化解效率,形成了“調解為先”...
探析醫患糾紛的源頭及預防、處理策略——基于患者、醫生、醫療機構三者互動視角
摘要:當前我國的醫患糾紛仍呈現頻發態勢,有類型多樣化、地點集中化、手段暴力化、發生突然性、輿情影響廣等特點,形勢不容樂觀。醫患糾紛主要涉及三方面因素,分別是患者方、醫生方和醫療機構方,三方面的各類原因導致了醫患糾紛的產生與加劇,甚至生成社會輿情和暴力傷醫事件,形成社會不穩定因素。對此,我們應該重視醫患糾紛的預防與處理,在醫患糾紛的事前和事后制定一系列行之有效的措施,減少糾紛發生、降低糾紛程度,維護醫患雙...
基層警務指揮員基本技能的研究——以北京某區分局為例
摘要:指揮決策一直是警務工作中的一個重要環節。本研究采用問卷調查研究方法,自制警務指揮員能力與影響警務指揮運行因素調查問卷,對北京市某分局基層指揮員開展調查,調查對象共計80人(男性46人,平均年齡33.43±4.272;女性34人,平均年齡34.50±5.183)。研究方法主要采用文獻研究法、問卷調查法和統計分析法。其中統計分析主要采用了描述性統計、因子分析、聚類分析和回歸分析。本研究揭示了影響警務指...
公安機關新質戰斗力的三重向度與戰略走向研究
摘要:公安機關新質戰斗力的提出要求公安戰斗力形態發生質的變化,實戰效能實現整體躍遷。發展公安機關新質戰斗力是公安機關在新形勢新任務新要求下開展的適應性突破與變革,需要通過多方位解構厘清公安機關新質戰斗力的本質內涵、明確公安機關新質戰斗力的理論支撐,以及發展公安機關新質戰斗力的歸宿方向。從本體論向度出發,基于馬克思主義生產力理論闡釋與新質生產力的同構邏輯,探尋公安機關新質戰斗力的“新”與“質”;結合系統觀...
基層警務韌性治理改革研究
摘要:自上而下的復雜治理模式使得公安機關的組織規模迅速擴大,在提升復雜警務應對能力的同時,逐漸陷入治理負荷高和治理效能低的雙重困境。面對新時代日益復雜的社會風險,建構基層警務韌性治理模式成為優選。本文針對基層警務韌性治理改革中存在的直接治理的慣性選擇、職責同構的路徑依賴、社會內生治理能力疲弱、警務參與保障機制缺位四大困境,從警務機制、制度體系、權責劃分等方面著力,提出轉變基層警務治理思想、提高基層警務治...
民警培訓中加強國家安全教育的幾點思考
摘要:為加快提升符合中國實際、適應實戰需要的新質公安戰斗力,本文對現有的在職民警培訓中國家安全教育加強路徑進行剖析,找出不足之處,并從戰略性、必要性、緊迫性、有效性四個層面有效論證民警培訓中加強國家安全教育的重要意義。針對民警培訓中的國家安全教育重點內容、重點對象、課程架構、頂層設計等多個方面提出優化意見,從而切實提升民警培訓中國家安全教育的實際效果,為扎實推進中國式現代化貢獻公安力量
大數據視閾下馬克思主義大眾化精準傳播的路徑探析
摘要:大數據時代,囿于傳播理念的落后、技術條件的不足,傳統馬克思主義大眾化傳播遵循著“自上而下,逐級傳播”的“大眾傳播”模式,面臨著傳播對象模糊、傳播方式單一、傳播缺乏反饋而導致傳播效果不佳的困境。精準傳播因應了大數據時代的技術條件和傳播環境的變化,成為當前馬克思主義大眾傳播困境的有效破解之道。基于大數據的馬克思主義大眾化精準傳播不僅具有必要性,也具備可行性。通過精準細分目標受眾、精準甄選傳播內容、精準...
DeepSeek賦能新質公安戰斗力的理論證成
摘要:數字化時代,公安新質戰斗力是公安工作現代化轉型的核心要素,其效能是衡量公安工作智能化水平的重要標尺之一。DeepSeek技術作為人工智能領域的創新成果,可促進公安戰斗力提升。DeepSeek賦能公安新質戰斗力的內在邏輯體現在實戰需求、邏輯模型、技術架構和賦能原理等多個方面。DeepSeek對提升公安戰斗力具有重要價值:一是可促進執法效率躍升;二是可促進認知模式革新;三是可促進社會治理進化。其驅動公...
虛擬仿真實驗教學在網絡犯罪偵查課程中的應用
摘要:針對目前網絡犯罪偵查課程實驗教學存在的系統化不足、實操與理論脫節、形式單一等問題,探討將虛擬仿真系統引入該課程實驗教學的可行性。文章首先介紹了虛擬仿真技術的內涵及虛擬仿真實驗教學模式,然后從教學分析和方案設計兩方面闡述了網絡犯罪偵查實驗教學方案,并詳細論述了虛擬仿真實驗教學平臺的設計與實施過程,最后以上海公安學院網絡犯罪偵查實驗教學實踐為例,總結了虛擬仿真教學的優勢和目前存在的問題,以期為公安院校...
高質量發展背景下交通行為學課程實踐教學環節設計探討——以廣東警官學院交通管理工程專業為例
摘要:中國社會發展迅速,城市交通管理壓力逐漸增大,對公安交管專門人才的培養提出了更高要求,在高等教育高質量發展的背景下,需要對交通管理工程專業相關課程的實踐環節進行教學改革。文章以廣東警官學院交通管理工程專業的“交通行為學”課程實戰化實踐教學環節為例,根據該課程的特點和教學目標,分析了原有實踐環節的不足,結合“新工科”和OBE理念,提出了實戰化實踐教學環節的改革思路、實踐教學模式設計、考核和反饋機制,并...
異寵跨境走私犯罪的誘因剖析、治理難點與應對策略
摘要:在獵奇消費、異寵社群等新媒體亞文化的誘導下,異寵走私案件近年頻發,不斷加劇職能部門的監管壓力,同時對我國生態安全造成嚴重威脅。為此,本文運用文獻資料法、邏輯分析等方法,深入分析發現異寵熱潮、暴利空間及監管漏洞等問題是異寵跨境走私犯罪的誘發原因;法律法規的局限、公眾認知缺乏、監管力量不足及聯動打擊欠缺等方面是當下的治理難點。據此,從完善專項治理法規,強化主體責任意識;推進行業規范建設,培育合法異寵市...
基于“抓早抓小”的全面從嚴治警探討
摘要:“抓早抓小”是全面從嚴治警的必然要求。推動這一要求的落實,要明確“抓早抓小”的標準。對于公安隊伍而言,《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》是黨規黨紀標準;《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》是作為國家公職人員身份的行為標準;《人民警察法》、《公安機關人民警察紀律條令》是作為人民警察身份的行為標準。切實做到“抓早抓小”,還要把教育預警、監督制約、早期糾正結合在一起發揮合力,從而實現“抓早抓小”的...
基層公安機關警務指揮員能力因素模型與能力水平評價研究
摘要:警務指揮員能力是指警務指揮員在執行警務指揮任務過程中,有效組織、協調、決策、控制和處置各類警務活動的綜合才能。本研究對80名基層警務指揮員進行能力因素相關問題信息調查采集,采用多因素建模手段探究了警務指揮員能力因素模型與基本評價指標,為警務指揮員培養提供路徑指導
出警滿意度考評應重視警意
摘要:出警滿意度已經成為考核公安機關110報警服務工作績效的一個重要指標,既衡量公眾對110報警服務的滿意程度,也衡量出警民警的警情處置工作質量。但因為感知質量、警察形象、預期質量、互動質量等諸多因素的共同作用,形成的出警滿意度評價極具個人色彩。加之對出警滿意度的考評過于簡單,指標單一,評估內容不全面,評估方法不科學,既不可能準確地反映民意,也在一定程度上傷害了民警的職業自豪感和警察榮譽感。本文認為出警...
新時代“楓橋經驗”視域下未成年人犯罪預防路徑研究
摘要:針對當前日益突出的未成年人犯罪問題,深入分析成因,指出預防機制的不足,建議運用新時代“楓橋經驗”預防未成年人犯罪。基于新時代“楓橋經驗”的理論和實踐成果,總結提煉出未成年人犯罪預防的相關經驗,研究形成一套具有“楓橋經驗”特色的犯罪預防機制,即預防為本,筑牢未成年人犯罪防線;調解為先,避免未成年人矛盾激發;法治為綱,規范未成年人犯罪預防工作;基層為基,推動未成年人犯罪預防落地生根
廣州市公安局警務實戰技能訓練研究——警訓“1+n”訓練模式
摘要:廣東是改革開放的前沿陣地,環境錯綜復雜,治安形勢嚴峻。在新形勢下,公安工作面臨巨大挑戰,公安教育培訓工作也需要進行相應的改革。通過對廣州市公安局警務實戰技能訓練現狀分析,我們發現有培訓規劃、訓練模式、內容設計、組織支持等四個主要因素影響民警實戰技能提升。針對現實存在的問題,結合廣州公安工作現狀,整合實戰單位、分局訓練大隊和警察訓練部三方面資源,研究相應解決方案,從體系上進行科學的訓練方案設計,實行...
公安特色大監督格局的構建邏輯與實踐探索——以寧波市公安局江北分局為例
摘要:本文采用縱向單案例研究法,以“制度—技術—組織”的三維動態演變與互構關系作為理論分析視角,探索公安特色大監督格局的構建邏輯,研究發現:從過程來看,公安特色大監督體系構建的“三維互構”是四階段動態演進過程,具體可劃分為社會構建、技術嵌入、組織變革、組織反向構建四個階段;從結果來看,將制度、技術、組織作為三維坐標軸,最終形成“三位一體”的“立體監督結構”,促進了公安監督領域中信息流動、資源配置、權力運...
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