管理是指一定組織中的管理者，通過實施計劃、組織、領導、協調、控制等職能來協調他人的活動，使別人同自己一起實現既定目標的活動過程。關于管理類的論文發表也有很多，除了論文的寫作，作者最關心的就是論文投稿的期刊，下面編輯就為大家推薦幾本容易投的管理類普通期刊，僅供參考。

　　《統計與管理》創刊于1986年，是由河北省統計科學研究所主管和主辦的集學術性、知識性、實用性和資料性于一體的綜合性刊物，成為廣大讀者獲取社會經濟的捷徑、了解省情省力的窗口。辦刊宗旨：面向讀者、立足統計、反映經濟、服務社會。讀者對象：全國統計系統、經濟部門、企事業單位、大專院校。欄目設置：本刊專稿、統計聚焦、社會調查、經濟視點、熱點透析、百家爭鳴、宏觀管理、財經論壇。

　　《人力資源》創刊于1986年，由遼寧社會科學院主管主辦。關注人與組織的協同發展，主張一切因人的能力而改變，將復雜的“人事”做簡單，彰顯人力資源開發與管理在制度、機制、流程、技術創新中的應用價值，突出HR實務和操作方法。

　　《管理觀察》本刊是國家科技部主管，領導國內管理科學潮流的國內外公開發的全國優秀科技期刊，是企業家耳目，經營者幫手，政府領導智囊。本刊囊括全國各行各業管理百科，以突出眾采精品為特色，以它內容的可讀性、高起點、高瞻性和版式設計上的個性風格在眾多的科技期刊中脫穎而出，成為受讀者表睞的精品。

　　《經營與管理》經濟理論刊物。研究社會主義經濟理論，總結交流經濟體制改革經驗，普及經濟知識，傳播經濟信息。讀者對象為經濟理論研究人員、經濟工作者和經濟專業師生。主要欄目為經濟快語、信處快遞、改革新論、術刊專訪、前沿觀察、企新倡議、經濟論壇、現代管理。

　　《科學與管理》主要致力于科學學爭鳴和實踐的廣泛應用，緊密注視軟科學研究的前沿及時反映國內管理理論研究的現狀、動態和發展趨勢;積極配合管理實踐的需要，著重介紹現代管理和實踐，立足山東，放眼世界，圍繞經濟建設，大力宣傳科教興國，可持續發展和經濟國際化倡議方針、政策重點報道知識創新、技術創新及高新技術產業化理論、實踐和典范，為技術創新和成果轉化提供借鑒。