【雜志簡介】

　　《現代醫院管理》雜志是經國家新聞出版總署批準，面向國內外公開發行的醫院管理專業學術期刊。由中華人民共和國衛生部主管，中國醫院協會和中國醫科大學主辦，中國醫科大學附屬盛京醫院承辦。

　　本刊的辦刊宗旨是：在黨和國家衛生工作方針政策指導下，堅持“百花齊放、百家爭鳴”的方針和理論與實踐相結合的原則，報道探索現代醫院管理理論研究的最新進展、醫院改革和發展建設的實踐創新，為廣大醫院管理工作者以及相關領域人員搭建醫院管理學術交流和醫院信息溝通平臺，推動醫院管理水平進一步提高和醫院管理科學專業的進一步發展。

　　國家新聞出版總署收錄

　　知網，萬方，維普收錄期刊

　　【欄目設置】

　　主要欄目有：特別關注、探索與研究、專題論述、醫院經營、教學與科研管理、科室管理、醫療管理、護理管理、經濟管理、安全管理、醫患關系、信息管理、醫院文化與思想政治工作、經驗交流、他山之石等。

　　本站已成功發表的論文：

　　1 中國醫科大學附屬盛京醫院遼東灣分院 2+93-94

　　2 歡迎訂閱《現代醫院管理》雜志 4

　　3 《現代醫院管理》雜志稿約 6

　　4 導讀 以JCI評審為契機提高醫院精細化管理水平 1

　　5 JCI標準下醫療人員資質管理 馬戈;李偉; 2-5

　　6 JCI標準下營養評估工作實踐 馬戈;張秀來;余華; 5-8

　　7 JCI標準下建立精細化手術資質管理模式 馬戈;李偉;潘勝東; 8-10+76

　　8 醫院移動虛擬院長辦公系統開發與應用研究 程艷;曾桂;曾繁建; 11-14

　　9 JCI標準特點解析及其對中國醫院評審的影響 馬尚寅;田瑋; 15-17

　　10 廣東省三級中醫醫院投入產出效率比較研究 林世爵;邱鴻鐘; 18-21

　　11 醫療集團醫院與社區一體化管理的實踐與效果 孔小慶; 22-24

　　12 三級醫院支援社區衛生服務中心的實踐和思考 黃培;易利華; 24-26

　　13 職工基本醫療保險門診統籌現狀及發展建議 宮芳芳;孫喜琢;張欣; 26-28

　　14 醫院微博宣傳的必要性和策略研究 趙立春;楊潔;梁健;董塔健; 29-31

　　15 醫療消費者權益保護的國外法律借鑒 蔣玉波;趙小妹; 31-34

　　16 探索會員積分制在醫院志愿者管理中的應用 景春風; 35-37

　　17 “廣濟之舟”志愿者管理模式探討 冀楠;徐翔;趙厭平;榮登佳;章秀蘭; 38-39+53

　　18 住院醫師規范化培訓考核實踐及探索 汪卓赟;王靜;張博; 40-42

　　19 鞍山市三級綜合醫院醫生疲勞現狀調查與分析 劉瑞;杜鳴松;賈秀萍; 43-45

　　20 鞍山市三級綜合醫院護士疲勞現狀調查與分析 劉婷婷;杜鳴松;賈秀萍; 46-48

　　《現代醫院管理》雜志編輯部投稿須知：

　　1、文 稿 來稿應能反映該學術領域的最新進展與水平。論點明確，論據充分，數據可靠，條理清晰，文字簡明。論著、綜述、講座一般不超5600字(5600為2版)，其余2800字為宜(2800字為1版)。

　　2、題 名 力求簡明、醒目、反映文章的主題。中文文題一般不超過20個漢字，盡量不用簡稱、縮寫、藥物商品名等不規范名詞，英文題名不宜超過10個實詞。中、英文題名含義應一致。

　　3、作 者 作者姓名在文題下按序排列;作者單位名稱及郵政編碼角注在同頁左下方;并附第一作者簡介(性別、出生年月、最高學歷、職務、職稱、工作單位、詳細通信地址、郵政編碼和聯系電話以及E-mail)。

　　4、摘 要 論著請附400字左右中英文摘要。論著類文章采用結構性摘要，必須包括目的、方法、結果、結論(Objective, Methods, Results, Conclusion)四部分，采用第三人稱撰寫。英文摘要還應包括文題、作者姓名(漢語拼音)、單位名稱、所在城市及郵政編碼。

　　精神醫學論文范文：精神病人伴發褥瘡的綜合治療

　　摘要：目的：探討精神病人伴發褥瘡的治療措施。方法：對患者同時進行身體上的治療與心理治療統一結合。結果：對患者同時進行身體上的治療與心理治療統一結合，取得了良好的效果。結論：針對精神病人伴發褥瘡的患者進行良好條件下的治療能有效預防并發癥的發生。

　　關鍵詞：精神醫學論文范文,精神病,褥瘡,綜合治療,心理治療

　　現將經驗總結如下：

　　1臨床資料

　　患者，女，40歲，因行為異常伴發“骶尾部疼痛流膿3月”入院，入院診斷：①精神分裂癥;②三期褥瘡并感染。入院查體：神清，精神差，消瘦，平臥位，右側肢活動受限，骶尾部皮膚有一面積10cm×8cm，深達骨膜，發黑潰瘍流膿伴疼痛。經過60天的精心的綜合治療達到了預期目的。

　　現代醫院管理最新期刊目錄

醫改背景下“三醫聯動”優化臨床路徑管理體系的構建

摘要：目的 構建醫改背景下“三醫聯動”優化臨床路徑管理體系，評價實施“三醫聯動”措施后臨床路徑開展的效果。方法 收集本院實施“三醫聯動”措施前（2023年4—10月）與實施后（2024年4—10月）的臨床路徑入徑率、完成率、變異率以及入徑病種住院費用、藥占比、耗材占比及平均住院日等相關數據，采用對比分析法，探究實施干預后對各項指標的影響。結果 在實施“三醫聯動”措施后，全院臨床路徑入徑率顯著提升（52....

循證決策驅動的醫院質量與安全管理體系構建與實踐

摘要：醫院以循證決策為驅動，融合全面質量管理理論，構建以“決策層—控制層—執行層”為核心的“三層四級”醫院質量與安全管理體系，下設11個專業質量管理委員會，實現了組織架構的橫向協同與縱向貫通。通過優化委員會成員結構、標準化工作流程、落實全員培訓指導、強化數據驅動的質控指標監測評價，以及整合多維質量工具推動系統持續改進，有效促進了體系的高效運行，顯著提升了多部門協作的管理效能，有力保障了醫療質量與安全目標...

珠海市拱北地區互聯網診療認知、態度、利用情況的調查及中介效應研究

摘要：目的 調查珠海拱北地區居民對互聯網診療的知曉、態度、利用情況，分析態度在互聯網診療知曉和利用之間的中介效應，并提出建議。方法 于2024年5—11月，采用多層次隨機抽樣法抽取404人；設計調查問卷，并對結果進行χ2檢驗及Bootstrap法中介效應研究等統計學分析。結果 珠海拱北居民互聯網診療知曉率67.3%，需求率48.8%，利用率42.3%，需求集中于病情咨詢（76.7%）和開藥服務（41.6...

婦產專科資源下沉與基層服務能力提升的實踐與思考

摘要：本文以浙江大學醫學院附屬婦產科醫院十年來的實踐為例，系統回顧了其在推動優質醫療資源下沉、提升基層醫療服務能力方面的探索與成效。文章梳理并比較和分析不同醫療幫扶合作模式的實施情況，總結了在托管分院、重點專科托管、醫療技術協作等模式下的實踐經驗，并從政策支持、幫扶模式創新、聯動機制優化及加強激勵保障等方面提出建議和愿景。研究旨在為婦產專科領域醫療資源均衡布局、基層服務能力提升以及公立醫院高質量發展提供...

基于精益六西格瑪模式的公立醫院合同管理體系優化

摘要：精益六西格瑪（LSS）模式對優化公立醫院合同管理體系、提升質量與效率具有重要實踐意義。針對公立醫院合同管理中普遍存在的流程冗長、規范性不足、風險控制薄弱等問題，以上海某大型三甲公立醫院為例，應用LSS核心理念與方法論，通過系統識別管理瓶頸，采取了優化審核流程、強化合同模板動態管理、推進信息化建設、明晰部門職責與建立內外協同審核機制等關鍵措施。實踐結果表明，優化后該醫院合同管理效率顯著提升，一次性審...

公立醫院多院區管理研究熱點與前沿：基于CiteSpace的可視化分析

摘要：以CNKI數據庫近10年收錄的核心期刊文獻為研究對象，運用CiteSpace軟件進行可視化分析，旨在探討公立醫院多院區管理領域的研究現狀、熱點與前沿趨勢。該領域年發文量整體呈上升趨勢，自2020年起進入快速增長階段。研究熱點主要圍繞管理實踐與協同機制展開，涉及管理架構、服務標準化、信息技術應用及經濟運行效率等領域。研究前沿則呈現清晰的演進路徑，即從基礎架構搭建逐步向文化建設、信息化管理延伸，并最終...

數字時代患者滿意度影響因素研究

摘要：本文圍繞數字時代背景下患者滿意度的影響因素展開系統研究。首先界定了“數字時代”與“患者滿意度”的核心概念，梳理了國內外相關研究的發展歷程與主要成果。其中，國外研究起步相對較早且量表豐富，而國內研究近年來在方法與指標體系上亦取得顯著進展。在此基礎上，從患者相關因素、醫療服務相關因素與外部環境關聯因素三個維度系統歸納了影響患者滿意度的關鍵變量，并指出當前研究在數據整合、數字變量覆蓋、醫保與價格機制、特...

《現代醫院管理》雜志稿約

摘要：<正>《現代醫院管理》雜志是國家級、衛生管理類專業學術期刊。由國家衛生健康委員會主管,中國醫院協會和中國醫科大學主辦,中國醫科大學附屬盛京醫院承辦。國內統一刊號CN 21-1490/R,國際標準刊號ISSN 1672-4232,雙月刊。《現代醫院管理》雜志以宣傳貫徹黨和國家衛生工作方針政策,報道、交流醫院改革創新和發展建設的先進經驗,堅持“百花齊放、百家爭鳴”方針,研究與探索現代醫院管...

緊密型城市醫療集團國有資產共享的機制突圍與效能革命

摘要：針對緊密型城市醫療集團國有資產共享面臨的資源分布不均、管理模式粗放、信息共享不暢等困境，研究通過梳理政策及案例，從資產分布、制度激勵、技術支撐等方面剖析創新障礙，提煉創新機制，探索機制突圍路徑及其引發的效能革命。研究發現，實施資產集中運營管理、重構成本結構、制度進化、推行效能考核激勵等措施，能有效打破資源壁壘，顯著提升資源整合效能。由此明確，國有資產共享是推動醫療服務體系從分散低效向集成創新轉型的...

患者對藥物臨床試驗認知度和參與意愿及其影響因素研究

摘要：目的 調查醫院就診患者對藥物臨床試驗的認知度及參與意愿，為提升知情同意質量提供參考。方法 采用電子問卷對某醫院232例就診患者進行調查，用SAS 9.4軟件分析數據。結果 64.22%的受訪者愿意參與藥物臨床試驗，主要動機為“期望治療效果”（35.74%）和“為醫學做貢獻”（36.50%）。不同認知度患者在年齡、教育程度、職業方面的差異有統計學意義（P<0.05）。參與意愿僅與年齡存在顯著統...

寧夏某三甲醫院基于全流程不良事件管理策略及應用效果

摘要：寧夏某三甲醫院探索不良事件全流程管理模式，通過完善事件分類體系、構建風險評估模型、建立統一管理模式、制定綜合目標、建立上報獎勵機制、開展事件項目管理、建立系統分析機制等舉措，將患者診療安全和需求體驗作為管理核心，系統性構建不良事件全流程管理模式，并將該模式植入信息系統，搭建智能平臺，實現基于信息系統的全流程管理，從而實現常態化管理，旨在為國內同行提供參考和借鑒

綜合性醫院日間化療平臺三位一體管理實踐

摘要：為推進日間醫療服務，某醫院將日間化療由分散管理轉變為平臺化模式，成立日間化療中心，擴大業務范圍。通過實施基于“信息—安全—服務”的規范化管理流程，建立醫護藥一體化管理系統，實現患者全程可視、可控、可追溯的“三位一體”綜合治療模式。平臺運行后，醫院入選首批“全國日間醫療質量規范化管理哨點醫院”，患者輸液等候平均時長從131 min縮短至77 min，月均收治人數從746人次增至2 520人次，持續保...

基于平均住院效應的三級甲等綜合醫院護理人力資源配置方法的構建及初步應用

摘要：目的 探討構建基于平均住院效應的三級甲等綜合醫院護理人力資源配置方法。方法 采用文獻研究法、頭腦風暴法、專家會議法，形成了三級甲等綜合醫院護理人力資源配置方法并選取山西省某三級甲等醫院進行實證測算。結果 專家的權威系數為0.82。采用護理人力資源配置測算方法對山西省某三甲醫院74個護理單元的人力資源需求進行測算，匹配度調查顯示實際所需人數與公式計算出的人數差距較小的科室占51.61%。結論 本研究...

等級醫院評審視角下的三級醫院全面質量與安全管理

摘要：基于等級醫院評審視角，筆者分析了三級醫院開展全面質量與安全管理的必要性，建立起基于“委員會制”模式的覆蓋全院的“三層（決策層、管理層、執行層）、三級（院級質控、職能部門質控、科級質控）”全面質量與安全管理體系，以質量目標為導向，以質量規劃、質量監控與質量改進三大活動為核心，推動醫院全面質量與安全管理持續改進，以醫院質量與安全發展戰略推動建立醫院全面高質量發展文化，旨在為同行醫院提供參考

DeepSeek賦能單病種質控管理模式研究

摘要：單病種質量管理是對與醫療核心質量相關的病種診療過程和診療結果進行管理，以促進醫院在安全、質量、效率及費用控制等醫療管理方面的水平提升。利用DeepSeek強大的數據處理和分析能力，構建數據治理體系，實現和提升對單病種數據采集與質量控制管理。依托單病種質控數據上報系統，通過數據集成、數據治理、智能填報、上報審核和質控管理五個環節實現單病種管理高效化，進一步提升了醫療質量管理水平

新質生產力賦能公立醫院醫保精益化管理的探索

摘要：新質生產力以創新為主導，推動生產力躍升，對公立醫院高質量發展具有戰略意義。深化醫保支付方式改革背景下，公立醫院醫保管理需深度融合新質生產力，聚焦生產力核心要素，實現智能化、數據驅動的精益化管理轉型。構建“人才—技術—數據”三位一體的醫保管理新生態，涵蓋復合型跨學科管理團隊建設、信息技術支撐醫保管理提質增效以及數據賦能醫保管理創新。同時，剖析了新質生產力下醫保管理新機制探索面臨的挑戰，并提出相應對策...

基于軌道物流系統的藥品轉運管理流程優化與應用效果

摘要：針對傳統人工配送效率低下問題，杭州市某院引入軌道物流系統后，初期存在小車使用率低、轉運時間長、差錯率高等問題。通過制定標準化藥品轉運流程、優化操作細節與設備功能、建立人員培訓考核機制等措施進行改進。以2023年12月（3 642趟）為對照組，2024年3月（4 986趟）為觀察組。結果顯示：優化后日均轉運次數顯著提升，均次轉運時間縮短，小車閑置次數大幅下降，藥品轉運差錯率由1.40%降至0.26%...

基于醫共體模式開展區域審方的實踐與成效

摘要：目的 探討醫共體模式下區域審方系統對醫共體成員單位合理用藥水平的影響。方法 通過建立醫共體區域前置審方工作模式，分析2024年11月—2025年4月醫共體成員單位門診處方的攔截率、干預率、合格率及單張處方費用變化。結果 共審核門診處方793 323張，審核率100%。其間，審方藥師對不合理處方平均干預率29.17%，系統對嚴重不合理處方攔截率1.04%。與2024年11月相比，2025年4月審方藥...

公立醫院臨床學科高質量發展考核評價與治理體系研究

摘要：針對當前公立醫院臨床學科高質量發展中存在的組織協同效能不足、評價內涵滯后、數據治理薄弱和激勵約束缺失等關鍵問題，研究基于協同治理理論，提出并構建包含“組織運作—評價指標—數據監測—反饋激勵”四維協同的高質量發展考核評價與治理體系。案例研究表明，該治理體系有效提升了臨床學科的發展效能，為公立醫院高質量發展提供了系統性解決方案與實踐路徑

內控視角下公立醫院零星維修工程管理實踐

摘要：公立醫院零星維修工程管理普遍存在管理松散、效率不高等問題。而不斷強化內控風險管理意識，深入開展提升管理效能工作已經成為公立醫院管理共識。本研究剖析上海L醫院在零星維修工程管理中的經驗做法，對概念邊界定義、預算管理控制、項目過程管控、績效管理及信息化支撐等方面進行梳理總結，為公立醫院運維保障提供借鑒

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