很多合法期刊都會辦一些增刊，增刊并非非法期刊，它和正刊的刊號是相同的。很多作者為了趕刊期都會把文章發表在在一些雜志的增刊上。那么發表在增刊上的文章對評職稱來說是否有效呢?下面我們來看看關于增刊的一些解釋：

　　根據新聞出版總署規定，每本合法期刊，一年可以出版兩期增刊。增刊的主管單位、主辦單位和刊號都是與正常周期出版的刊物完全一致的，不能稱之為非法或違規出版物。學術期刊通常把一些具有相當水準，但又無法在正常周期的刊物上發表的文稿安排在增刊上，因此增刊的學術影響力較正常周期出版的刊物為弱。

　　在評定中級以下職稱時，省級期刊的增刊大多不被承認。但國家級期刊或核心期刊的增刊往往會被降級使用，相當于省級期刊或普通學術期刊。

　　所以，如果你只是評定初級職稱的話，需要發表在國家級或核心級期刊的增刊上才行，而評定中、高級職稱時發表在增刊就完全不行了!另外即使是評初級職稱時也需要注意單位是否認可增刊!

　　保險起見，小編還是不建議大家在增刊上發表職稱論文，關于刊期問題，只需要大家提早準備就完全沒問題了!如果確實對發表時間要求比較快的話，可以聯系搜論文知識網在線編輯，本站可以給各位作者提供快速發表論文的通道，及一些論文指導和期刊推薦服務，幫助作者在評職稱的時候更順利。