時下評職稱是各行各業人士比較頭疼的問題，因為要想評職稱首先要發表職稱論文。那么怎樣才能快速、安全發表職稱論文呢?下面小編就為大家介紹一些職稱論文發表的技巧與方法。

　　一、要選好論文題目：

　　選題是寫作和發表論文的前提。選題應該契合社會熱點，做到新穎、獨到，不失前瞻性和創新性。

　　1 關注新聞熱點：從電視、報紙、網站等信息平臺了解并掌握最新的信息，選出可操作的課題;

　　2 思考工作實踐：從自身工作實踐出發，思考工作中的得與失，寫經驗型的課題;

　　3 查詢文獻資料：從中國知網、萬方數據等文獻平臺查找感興趣的論文選題，分析研究概括，擬定適合自己的選題方向;

　　4 請教行業專家：咨詢所在行業的前輩和專家，聆聽他們關于行業特點、問題與發展趨勢的見解和意見，從中挑出可以進一步研究的課題。

　　二、找全論文資料：

　　即參考文獻。寫作職稱論文之前，必須全面了解該課題的研究現狀，總結前人研究的概括和優缺點，然后找準論文的突破口。

　　1 知網：即www.cnki.net，包含學術期刊全文總庫、博士及碩士學位全文總庫，以及各種會議、專利數據庫等，是下載論文資料的最佳去處。

　　2 萬方：即www.wanfangdata.com.cn，期刊、學位、會議、法規、成果、專利、標準、報紙、企業、產品多種文獻一應俱全。

　　三、創新論文內容：

　　老掉牙的論點和論據是吸引不了編輯眼球的。一篇富有競爭力的職稱論文必須具備創新之處，觀點獨特、論述客觀、引人思考。

　　最好的內容分配比例是：提出問題占據1/5的內容，分析問題占據1/5的內容，解決問題占據3/5的內容。

　　四、選好發表平臺：

　　寫完論文之后，對論文的質量應該做一個科學、合理的評估。如果認為質量不錯，可以選擇核心期刊投稿;如果認為質量一般，可以選擇國家級、省級或市級期刊、報紙等平臺。對論文質量的評估一定要實事求是，“以次充好”只能降低論文的錄用機率，到頭來既浪費時間又浪費心血。

　　那么在發表職稱論文時，怎樣避免上當受騙

　　1、直接投稿到 雜志社

　　直接投稿到雜志社往往是一個保險的辦法。投遞雜志的唯一缺點是，雜志一般都人手有限( 4-5 個人是干活的)，而稿件卻很多，特別是核心期刊如果文章質量不高發表的可能性很小，經常幾個月沒任何音訊，并且經常出現服務不到位的地方，比如丟失稿件，不給予稿件查詢進程等。但也有例外，比如教育界雜志(雜志社官網http://www.jyjzzs.com )已經率先修改變了國有體制辦事作風，可以進官方網站投稿或與編輯QQ在線交流，一般24小時就能收到他們編輯的回復郵件知道錄用與否。并且投稿后最遲三個月內就能見刊，是我目前遇到的國有雜志社中辦事效率最高的之一。

　　2 、盡量選擇一些 口碑不錯的中介機構

　　正規的中介機構應當具有以下標準： ① 隨時能夠打通的固定電話 ② 可供上門固定辦公場所 ③ 在作者需要求證稿件錄用情況的時候可提供相關雜志社 相關編輯的辦公電話。 ④ 網站制作設計水平不是很差，網站建站時候很久。比如搜論文知識網http://www.digitalguess.com/ ，這種大網站，多年長期建起來的信譽和自身網站數萬元的品牌價值，并且有了數量龐大的穩定的老客戶源，他不會為了你這么一兩篇壞掉自己的名譽讓網站關門。

　　3、刊物的正規性，一定需要去新聞出版總署網站查詢

　　很多作者比較信賴中國期刊網，認為期刊網上可以查詢到的刊物就是合法刊物，其實不然，根據我們觀察發現，很多非法期刊，通過一定的關系就可以直接登陸到期刊網。而期刊網也并非政府權威機構。只是一個電子期刊系統網站。

　　五、注意事項：

　　發表職稱論文還應注意論文的格式、字數、圖表、選題等是否符合所投稿期刊的風格。一本期刊喜歡錄用哪一類的論文，格式和字數要求是什么樣的，這些都應該在投稿之前了解清楚。同時，除了通過電子郵件查詢審稿情況之外，還應在適當的時候打雜志社電話咨詢審稿進度，并與相關審核編輯進行溝通交流，使論文能夠更快地修改完善，最終獲得錄用。

　　以上是小編總結的職稱論文發表方面的技巧和方法，希望能對正在為評職稱道路上而苦惱的您起到啟發和幫助的作用。