思想政治工作是關(guān)于人的工作，著眼的是整個(gè)社會(huì)的和諧、進(jìn)步、發(fā)展。當(dāng)前電建企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)入了關(guān)鍵時(shí)期，職工隊(duì)伍思想狀況也呈現(xiàn)出了多樣性的態(tài)勢，如何保持電建職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，促進(jìn)電建企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，成為當(dāng)前各級(jí)黨組織的一項(xiàng)迫切任務(wù)。

　　摘要：思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的“生命線”。多因素造成企業(yè)思想政治工作的思路和工作方法卻并沒有伴隨著社會(huì)和企業(yè)的改革而不斷發(fā)展,工作執(zhí)行力度不足,從而導(dǎo)致了黨的路線方針政策不能及時(shí)有效的落實(shí)到企業(yè)各項(xiàng)工作中去。因此,進(jìn)一步加強(qiáng)電建職工思想政治工作的探索,保持改革和發(fā)展的社會(huì)主義方向,是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中一項(xiàng)具有倡議性和全局性的緊迫任務(wù)。

　　關(guān)鍵詞：容易發(fā)表的核心期刊,探索,新形勢,電建職工,思想政治工作

　　我們要做好當(dāng)前電建職工思想政治工作，必須緊緊圍繞本單位向心力和凝聚力的目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，遵循“貴在將心比心、重在言傳身教、功在持之以恒”的原則，把外在教育引導(dǎo)與職工的內(nèi)在需求結(jié)合起來，講方法，重實(shí)效，充分調(diào)動(dòng)職工的創(chuàng)造性和參與熱情，不斷增強(qiáng)職工的主體意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)為單位和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證。

　　一、深入了解當(dāng)前電建職工思想政治工作現(xiàn)狀

　　當(dāng)前電建職工隊(duì)伍的多樣性決定了思想狀況的多樣性，在電建企業(yè)改革工作的推進(jìn)過程中，由于涉及到廣大職工隊(duì)伍的基本利益，各類思想苗頭也隨即顯現(xiàn)出來，這屬于正常現(xiàn)象，但是不同程度地挫傷了整個(gè)職工隊(duì)伍工作積極性，影響到了隊(duì)伍的穩(wěn)定。面臨當(dāng)前諸多困境，要?jiǎng)?chuàng)新電建職工思想政治工作，應(yīng)抓住其中的主要環(huán)節(jié)，努力解決好當(dāng)前最突出、最緊迫、最關(guān)心的利益問題。

　　(一)與發(fā)展變化的實(shí)際情況相脫離

　　電建企業(yè)思想政治工作過程中最容易犯的毛病不外乎就是沒有開展調(diào)查研究，拍腦袋、想當(dāng)然，說起來夸夸其說，做起來一哄而起，形式和效果未成正比。沒有想到思想政治工作是為了服務(wù)單位和職工隊(duì)伍的發(fā)展，是為了解決問題，與實(shí)際相脫離。

　　(二)與豐富多彩的實(shí)踐載體相脫離

　　由于電建企業(yè)工作點(diǎn)多、面廣的現(xiàn)實(shí)，加之職工隊(duì)伍文化層次差異頗大，開展思想政治工作也就難免出現(xiàn)參差不齊的狀況，重視程度也就打了折扣。思想政治工作成了空洞說教，沒有真正把思想政治工作與豐富多彩的實(shí)踐載體相結(jié)合，不能完全釋放思想政治工作的活力，職工群眾往往無法接受，失去了公信力和感召力，效果也就大打折扣。

　　(三)與八小時(shí)之外的生活情況相脫離

　　一些單位和領(lǐng)導(dǎo)從不關(guān)心和過問干部職工八小時(shí)之外的事情，認(rèn)為那是職工的私生活，屬于個(gè)人空間，不屬于自己的職責(zé)范圍，甚至對(duì)一些不良傾向和苗頭，也是視而不見、放任自流，聽之任之，直到后院起火，方才亡羊補(bǔ)牢，殊不知許多思想問題均源自于八小時(shí)之外。

　　(四)與健全完善的政工網(wǎng)絡(luò)相脫離

　　電建企業(yè)由于工作單位的性質(zhì)，工程技術(shù)干部待遇好、晉升快等現(xiàn)實(shí)，使廣大干部職工心中不同程度形成了重視技術(shù)干部職工隊(duì)伍、輕視政工干部隊(duì)伍的思想現(xiàn)狀，一些基層存在“一支筆”現(xiàn)象，由于生產(chǎn)工作占主導(dǎo)地位，往往使一些黨支部召開的會(huì)議臨時(shí)被生產(chǎn)會(huì)擠掉，即便二會(huì)合一，也是生產(chǎn)工作優(yōu)先，思想政治工作掃尾，久而久之，致使少數(shù)干部認(rèn)為思想政治工作可有可無、可松可緊、可抓可放。

　　二、正確認(rèn)識(shí)思想政治工作

　　(一)思想政治工作是引導(dǎo)職工價(jià)值取向的重要手段

　　思想政治工作屬于上層建筑的范疇，思想政治工作的教育功能和管理功能具有強(qiáng)烈的引導(dǎo)和牽制作用。思想政治工作是培養(yǎng)職工積極的人生態(tài)度和科學(xué)的價(jià)值判斷的傳家寶，是提高職工政治思想素質(zhì)、文化技術(shù)素質(zhì)和心理道德素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)人的積極性、創(chuàng)造性的重要手段。總之，思想政治工作需體現(xiàn)深厚的人文關(guān)懷，讓人們感受生命、體驗(yàn)美好、追求崇高，讓職工在感動(dòng)中凈化靈魂、升華人格。

　　(二)思想政治工作是培養(yǎng)單位核心競爭力的有效途徑

　　核心競爭力是單位持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的能力，是一種強(qiáng)大的精神力量，具有驅(qū)動(dòng)、激勵(lì)和導(dǎo)向作用。一個(gè)單位核心價(jià)值觀念的形成，離不開思想政治工作的推動(dòng)。只有切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，才能形成一種向心力，提高單位凝聚力和競爭力，為真正推動(dòng)單位發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想文化基礎(chǔ)。

　　(三)思想政治工作是推動(dòng)單位創(chuàng)新發(fā)展的精神力量

　　一個(gè)單位創(chuàng)新發(fā)展的如何，關(guān)鍵要看這個(gè)單位對(duì)每個(gè)職工需要的滿足程度。這就要求思想政治工作注意研究和了解職工的物質(zhì)需求、精神需求和文化需求，宣傳職工、發(fā)動(dòng)職工調(diào)動(dòng)一切積極因素，抓創(chuàng)新、保穩(wěn)定、促發(fā)展，積極引導(dǎo)職工識(shí)大體、顧大局，提升主人翁和責(zé)任感意識(shí)，為單位發(fā)展奠定良好的思想保證。

　　三、改進(jìn)新形勢下電建職工思想政治工作的方式方法

　　隨著社會(huì)情況的復(fù)雜深刻變化，電建企業(yè)職工思想政治工作面臨大量新情況和新問題，這就要求我們必須深入調(diào)查研究，了解真實(shí)情況，因勢利導(dǎo)，根據(jù)新形勢改進(jìn)思想政治工作，開辟新途徑，探索新方法，切實(shí)做到“六個(gè)注重”。

　　(一)突破思想束縛，管理上更加注重服務(wù)

　　任何職工都是有思維能力的人，做好思想政治工作就是要善于設(shè)身處地為職工考慮，引導(dǎo)其認(rèn)識(shí)，調(diào)整其利益，調(diào)動(dòng)其工作積極性。因此，它實(shí)質(zhì)不是“管人”，而是一種服務(wù)。電建企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只有真正放下架子，重心下沉，尊重對(duì)方，以心換心，縮短感情距離，才能和職工坐到一起、說到一處、談在一塊。要真心實(shí)意，像對(duì)待自己的親人那樣無微不至地關(guān)心、體貼，使職工感受到溫暖，感受到“你為他好”，要放下“我是來教育你的”架子，以平等的心態(tài)與之交流，要學(xué)會(huì)換位思考，傾聽不同意見，只有設(shè)身處地，以心換心，才能真正理解人、說服人，達(dá)到教育人的目的，同時(shí)，必須讓職工群眾感受到我們的教育和管理，與他們的既得利益緊密結(jié)合，要從單位整體發(fā)展倡議入手，讓職工真切感受到在這個(gè)單位有干頭，明天的單位有奔頭，讓職工真正享受到改革發(fā)展的成果。

　　(二)強(qiáng)調(diào)因人施教，對(duì)象上更加注重個(gè)性

　　俗話說“一把鑰匙開一把鎖”，當(dāng)前電建職工思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性日益增強(qiáng)，要適應(yīng)并尊重這種差異，根據(jù)不同對(duì)象的特點(diǎn)，有的放矢，對(duì)癥下藥，實(shí)施分層分類教育。

　　(三)豐富文化載體，教育上更加注重實(shí)效

　　思想政治工作是一門隨機(jī)性強(qiáng)、獨(dú)創(chuàng)性高的應(yīng)用藝術(shù)，要通過創(chuàng)新形式的多樣性來推動(dòng)思想政治工作的有效性。在高科技迅猛發(fā)展的今天，電建企業(yè)思想政治工作載體不單單是閱覽室、宣傳園地、標(biāo)語牌、演講比賽等，出現(xiàn)了許多現(xiàn)代化宣傳載體，我們必須在形式和內(nèi)容上有所創(chuàng)新。在形式上，要緊跟時(shí)展的步伐，采取職工喜聞樂見的形式，采用現(xiàn)代科技手段來開展思想政治工作。

　　(四)加強(qiáng)交流互動(dòng)，范圍上更加注重全員

　　電建企業(yè)思想政治工作要貼近工作實(shí)際、貼近干部職工生活，在任何時(shí)候、任何情況下，都必須堅(jiān)持黨的群眾路線，更好地為職工為基層為一線服務(wù)。要徹底改變思想政治工作那種居高臨下，我說你聽和凌駕于職工群眾之上，習(xí)慣做表面文章、搞花架子、搞形式主義的現(xiàn)象，使思想政治工作更加可親可信，更具親和力，深入到全體職工的心中。

　　電建企業(yè)思想政治工作不是“虛功實(shí)做”，而是“實(shí)功實(shí)做”，我們要通過行之有效的方法，真正實(shí)現(xiàn)思想政治工作從管理向服務(wù)、從封閉向開放、從重視堵到重視疏的轉(zhuǎn)變，不斷提高思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力，促使廣大職工心往一處想、勁往一處使，凝聚單位活力，促進(jìn)單位健康和諧發(fā)展。