隨著當(dāng)前信息化水平的不斷發(fā)展，包括建筑工程在內(nèi)的企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)有著越來越高的要求，科學(xué)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)成為企業(yè)信息決策的主要依據(jù)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量作為企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作非常重要的一部分，為企業(yè)的科學(xué)管理和科學(xué)的決策提供了非常重要的依據(jù)。

　　【摘要】隨著當(dāng)前信息化水平的不斷發(fā)展，企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)有著越來越高的要求，科學(xué)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)成為企業(yè)信息決策的主要依據(jù)。在當(dāng)前的發(fā)展背景下，對(duì)如何有效策提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量這一問題進(jìn)行相關(guān)的探討具有非常重要的意義。本文先對(duì)當(dāng)前我國(guó)企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)存在的問題進(jìn)行了詳細(xì)的分析，再針對(duì)這些存在的問題提出了有針對(duì)性的解決措施，希望對(duì)我國(guó)建筑工程企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的提高能有一定的指導(dǎo)與借鑒意義。

　　【關(guān)鍵詞】企業(yè)管理論文,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),企業(yè),解決途徑

　　隨著當(dāng)前我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善與發(fā)展，當(dāng)前的建筑工程領(lǐng)域也呈現(xiàn)出利益多元化、統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化以及格局多樣化的發(fā)展趨勢(shì)，企業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作在為企業(yè)的工作提供全面、準(zhǔn)確以及真實(shí)的信息方面具有越來越重要的作用。

　　一、企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作的相關(guān)闡述

　　企業(yè)統(tǒng)計(jì)主要是為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供相關(guān)的統(tǒng)計(jì)信息，進(jìn)而為企業(yè)的信息決策和信息管理提供科學(xué)、合理的參考價(jià)值。由于當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)發(fā)展具有不確定性、風(fēng)險(xiǎn)性等特點(diǎn)，準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)對(duì)企業(yè)決策者客觀地剖析企業(yè)發(fā)展的問題、正確地把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)具有非常重要的意義。因此，相關(guān)的統(tǒng)計(jì)人員必須要以高度負(fù)責(zé)的工作精神，科學(xué)把握建筑工程市場(chǎng)以及建筑工程企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)，提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。具體來說，科學(xué)的企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)主要有以下幾方面的要求：第一，完整性。完整性指的是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)必須要完整地體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)信息。第二，及時(shí)性。及時(shí)性指的是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量在時(shí)間價(jià)值上的重要表現(xiàn)。第三，準(zhǔn)確性。準(zhǔn)確性指的是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量要具有客觀的真實(shí)性。

　　二、當(dāng)前企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)存在的問題

　　1、對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的重視度不夠高

　　當(dāng)前我國(guó)建筑工程對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)重視程度不夠高的表現(xiàn)主要為兩個(gè)方面：首先是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不夠重視，沒有加強(qiáng)對(duì)企業(yè)相關(guān)統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)，在企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作上的投入也不夠高；其次是企業(yè)工作人員對(duì)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作的不夠重視，這主要表現(xiàn)為當(dāng)前企業(yè)的統(tǒng)計(jì)人員大多是由財(cái)務(wù)人員兼任，人員的變動(dòng)性相對(duì)來說比較大，一定程度上造成了企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的失真。另外一方面，統(tǒng)計(jì)人員往往會(huì)認(rèn)為企業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)只需要符合企業(yè)的發(fā)展就可以，導(dǎo)致虛報(bào)數(shù)據(jù)以吸引更多的客戶以及投資者現(xiàn)象的發(fā)生。

　　2、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作人員素質(zhì)的不夠高

　　由于當(dāng)前建筑工程企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作人員主要由其他工作人員進(jìn)行兼任，導(dǎo)致企業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員存在兩種分化：一種是財(cái)務(wù)人員，其具有比較良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)，但是對(duì)建筑企業(yè)的相關(guān)認(rèn)識(shí)還不夠，導(dǎo)致企業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)難以符合建筑工程的特色要求；其次是建筑工程人員，這部分人員具有良好的建筑工程專業(yè)知識(shí)，但在財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等方面的技能卻相對(duì)不足，也難以形成科學(xué)、合理的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)。因此，從整體上來講，當(dāng)前我國(guó)建筑工程企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的工作人員工作的積極性以及主動(dòng)性都不是很高。

　　3、統(tǒng)計(jì)工作的管理機(jī)制不夠完善

　　當(dāng)前我國(guó)建筑工程企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的管理模式是：統(tǒng)計(jì)管理部門對(duì)下級(jí)的統(tǒng)計(jì)工作的任務(wù)進(jìn)行布置、業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)，但是卻不能對(duì)相關(guān)統(tǒng)計(jì)人員的工作時(shí)間進(jìn)行支配，難以形成一個(gè)完善的管理機(jī)制。另外，在統(tǒng)計(jì)工作的核算上面，也存在統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系不夠完善的現(xiàn)象，缺乏一個(gè)完整規(guī)范的數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制體系。同時(shí)，在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的考核與評(píng)價(jià)方面，當(dāng)前企業(yè)弄虛作假以及數(shù)據(jù)失真的現(xiàn)象也非常普遍。

　　4、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的源頭難以得到保證

　　在當(dāng)前的企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中，相關(guān)的統(tǒng)計(jì)人員往往都是憑借著之前的工作經(jīng)驗(yàn)或者運(yùn)用不恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒▉韺?duì)原始的數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、整理和加工，而沒有按照相關(guān)的要求來嚴(yán)格進(jìn)行。這樣就導(dǎo)致了企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的原始數(shù)據(jù)的混亂，再加上統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)后面工序的不健全，導(dǎo)致了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)整體質(zhì)量的下降。

　　5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的法制意識(shí)比較淡薄

　　當(dāng)前我國(guó)包括建筑工程在內(nèi)的企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作在違法統(tǒng)計(jì)上的相關(guān)懲罰方面還不夠嚴(yán)格，沒有發(fā)揮出法律在統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范作用。企業(yè)的相關(guān)統(tǒng)計(jì)人員往往法制意識(shí)比較淡薄，沒有按照相關(guān)的法律、法規(guī)以及行業(yè)規(guī)則來進(jìn)行數(shù)據(jù)的認(rèn)真填報(bào)，導(dǎo)致報(bào)表的不規(guī)范性以及隨意性。同時(shí)，還存在著主觀上的謊報(bào)、瞞報(bào)以及遲報(bào)的現(xiàn)象，這些都在嚴(yán)重影響著企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的發(fā)展。

　　三、提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的途徑

　　1、正確認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在企業(yè)管理中的作用

　　對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的不夠重視往往會(huì)影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理當(dāng)中決策作用的發(fā)揮。因此，包括企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)的統(tǒng)計(jì)人員都要認(rèn)識(shí)到企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的性質(zhì)，即企業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)主要是通過對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的搜集、匯總以及計(jì)算來對(duì)企業(yè)的真實(shí)面貌以及企業(yè)的發(fā)展規(guī)律進(jìn)行科學(xué)合理的反映，企業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)涉及到企業(yè)管理的宏觀和微觀的環(huán)節(jié)，不但可以對(duì)建筑工程的發(fā)展進(jìn)行相關(guān)的定量分析，同時(shí)，還可以對(duì)企業(yè)的不同方面進(jìn)行綜合性的分析，進(jìn)而對(duì)企業(yè)的未來發(fā)展方向進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)。因此，從這一層面來說，企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作是企業(yè)計(jì)劃和決策制定的主要依據(jù)，同時(shí)也是對(duì)企業(yè)的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督的重要手段。

　　2、提高統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)

　　建筑企業(yè)的工作人員不但要有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，還要根據(jù)企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的要求以及建筑工程市場(chǎng)發(fā)展的整體要求，對(duì)自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行不斷地更新。因此，建筑工程企業(yè)首先要在企業(yè)的內(nèi)部建立起一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制，對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的每一位工作人員都進(jìn)行嚴(yán)格的理論培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)工作人員計(jì)算機(jī)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)以及統(tǒng)計(jì)資料整理能力的訓(xùn)練。同時(shí)，也應(yīng)該要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展要求與市場(chǎng)變化的趨勢(shì)，不斷地組織企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的學(xué)習(xí)，提高他們與時(shí)俱進(jìn)的工作能力。最后，企業(yè)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)還需要提高相關(guān)人員法律教育、職業(yè)道德的教育以及思想政治水平的教育，最終造就一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。

　　3、健全管理機(jī)制、完善指標(biāo)體系

　　完善的建筑工程統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理機(jī)制包括專門的統(tǒng)計(jì)部門的設(shè)立、明確的統(tǒng)計(jì)工作職權(quán)，同時(shí)也包括對(duì)各個(gè)職能部門責(zé)任的明確。在企業(yè)的各個(gè)部門都確立起相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)責(zé)任，確定統(tǒng)一的口徑、明確統(tǒng)計(jì)工作的范圍、嚴(yán)格規(guī)范統(tǒng)計(jì)資料的的整理與統(tǒng)計(jì)分析的報(bào)告形式，進(jìn)而保證建筑工程數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的完整性和系統(tǒng)性。同時(shí)，完善的企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)體系還包括完善的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的設(shè)置，要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際要求設(shè)置一整套完善的企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和指標(biāo)體系，以滿足企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的全面性、規(guī)范性以及準(zhǔn)確性的要求。

　　4、利用科技手段，加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)

　　隨著當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)、科技以及信息化水平的不斷發(fā)展，企業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作需要充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù)以及現(xiàn)代管理水平，利用科學(xué)先進(jìn)的手段來對(duì)企業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行縱向與橫向的對(duì)比，利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)水平來對(duì)統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行效果好、速度快的整理，建立一個(gè)符合本企業(yè)發(fā)展的數(shù)據(jù)庫(kù)，提高相關(guān)數(shù)據(jù)的整理水平，加快數(shù)據(jù)系統(tǒng)的更新，進(jìn)而提高企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的科學(xué)性。

　　四、結(jié)束語

　　由以上可以看到，針對(duì)當(dāng)前我國(guó)建筑工程企業(yè)發(fā)展中存在的對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的重視度不夠高、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作人員素質(zhì)的不夠高以及統(tǒng)計(jì)工作的管理機(jī)制不夠完善等問題，只要相關(guān)人員能切實(shí)做好正確認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在企業(yè)管理中的作用、提高統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)以及健全管理機(jī)制、完善指標(biāo)體系等方面的工作，就一定能有效提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)建筑工程企業(yè)的整體發(fā)展。

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