管理是指一定組織中的管理者，通過實施計劃、組織、領導、協調、控制等職能來協調他人的活動，使別人同自己一起實現既定目標的活動過程。是人類各種組織活動中最普通和最重要的一種活動。近百年來，人們把研究管理活動所形成的管理基本原理和方法，統稱為管理學。那么管理方面的sci雜志有哪些呢?

　　《Journal of Contingencies and Crisis Management突發事件和危機管理雜志》是關于企業和公共部門突發事件規劃、情景分析和危機管理各方面的寶貴資料來源。它著重于各組織所面臨的機會和威脅，并對危機預防、危機規劃、復蘇和周轉管理進行分析和案例研究。該刊物匯集了世界各地的企業、政府機構、智庫和有影響力的學者的意見，為交流倡議和業務經驗、信息和知識提供了重要的平臺。

　　《European Management Review歐洲管理評論》(EMR)是一份總部設在歐洲的國際期刊，致力于通過實證調查和理論分析增進對私營、公共和志愿部門組織管理的理解。作為歐洲管理學院的官方期刊，EMR旨在促進歐洲學者之間的高質量研究，特別是對歐洲管理問題感興趣的學者與全球社會相關。 EMR接受廣泛的管理主題研究，如人力資源管理、組織行為、倡議管理、創新、公司治理和管理經濟學。貢獻可基于經濟學、心理學、社會學、語言學、歷史學、人類學等社會科學學科;除了商業和管理。

　　《Review of Managerial Science管理科學評論》(RMS)為企業管理各個科學領域的創新研究提供了一個論壇。該雜志出版高質量的原創研究，并對各種方法論方法(分析建模、實證研究、實驗工作、方法論推理等)持開放態度。RMS的范圍包括但不限于會計、審計、銀行、商業倡議、公司治理、創業、財務結構和資本市場、衛生經濟學、人力資源管理、信息系統、創新管理、保險、營銷、組織、生產和物流、風險管理和稅收。RMS還鼓勵以創新的方式結合不同領域的想法和/或方法提交論文。此外，我們亦歡迎提交有關研究范疇的最新研究成果，并指出進一步研究的新方向。