公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。那么公務員能發(fā)論文嗎?

　　公務員能發(fā)論文。公務員晉升職位的時候也是需要發(fā)表論文的，一般來說公務員都會發(fā)表一些行政類的文章，很多公務員也會參與政工師職稱評審,這對論文的要求也是比較嚴格的。

　　國家根據(jù)公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領導職務層次在廳局級及以下設置。

　　如果公務員要發(fā)表職稱論文的話，你們所要具備的條件是，刊物必須是正規(guī)期刊，新聞出版總署有備案，必須同時具備國際刊號(ISSN號)和國內(nèi)統(tǒng)一刊號。所以下面編輯為大家推薦一本公務員可以投稿的黨政刊物，供大家參考。

　　《中國公務員》(月刊)創(chuàng)刊于1989，是中華人民共和國人事部主辦。堅持為社會主義服務的方向，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針，堅持實事求是、理論與實際相結合的嚴謹學風，傳播先進的科學文化知識，弘揚民族科學文化，促進國際科學文化交流，探索防災科技教育、教學及管理諸方面的規(guī)律，活躍教學與科研的學術風氣，為教學與科研服務。