中級職稱評審中，論文是一項重要的考核指標，論文的寫作要與自身專業相符，符合工作崗位需求，需要注意，會議紀要、調查報告、工作總結一類的不能直接用作論文，這些是不屬于論文范疇的，那么武漢中級職稱論文發表要求是什么?中級職稱一般要求發表1-2篇省級及以上期刊論文就可以，我們具體來說說。

　　文章是原創的，抄襲率不能超過30%，這點也是最重要的，一般雜志社都會查抄襲率的;字數不宜太多，3000字左右，正好一個版面為佳;期刊必須有cn或ISSN刊號的，在新聞出版總署網可以查到的期刊。具體對期刊的選擇最好是符合當地相關單位要求的;關注一下當地評職稱相關文件，看看有沒有什么特殊要求，例如有些地方發省級期刊和國家級期刊加分是不同的;需要注意下發表時間，有些專業性強的期刊發表時間是比較長的，所以應提前幾個月準備，還有你在中級職稱時發表的文章是不能用作評高級職稱的，也就是說評高級的時候還要發表新的文章，并且對期刊要求更高了。

　　作者還要看單位有沒有要求文章必須是取得初級職稱后發表的，如果有這類要求就說明之前的一些論文是無法申報使用了，沒有此類要求，那么以前發表的只要是沒有用過的論文，專業主題相符，都是可以用來申報的。

　　武漢中級職稱論文發表期刊：《武漢理工大學學報(信息與管理工程版)》(雙月刊)創刊于1979年，是由武漢理工大學主辦的自然科學學術期刊，重點刊登電子與電工、通信與信息、計算機、控制與自動化以及經濟、管理科學與工程、物流工程等學科的最新研究成果，同時刊登機械工程、車輛與交通工程、能源與動力工程、資源與環境工程、土木工程與建筑、船舶與海洋工程以及力學、數學、物理學等基礎學科的研究與工程應用論文。