評職稱發表論文必須在正規刊物上發表才算有效，這是眾所周知的，所謂正規刊物就是有國際刊號和國內刊號，還有郵發代號，并且在新聞出版總署備案，那么高工論文哪些刊物不能發表?以下類型的刊物大家要留意，選擇刊物時要避免以下幾種刊物的選擇，因為幾乎所有的職稱評審都不認可下列刊物發表的文章。

　　專刊：雜志以某項內容為中心而編輯的一欄或一期。亦用以稱有特定內容的單冊著作。

　　增刊：雜志逢紀念日或有某種需要時增加的篇幅或另出的冊子。根據新聞出版總署規定，每本合法期刊，一年可以出兩期增刊，增刊文章不被中國期刊網收錄，而增刊與正刊相比，雖然其不為非法刊物，但在質量上遠遠不如正刊物。因此增刊在很多地方，尤其是學校，事業單位等評定職稱時不被認可。

　　套刊：就是一號多刊。有些雜志社為了創收，將雜志一個刊號出幾個刊，有的分為上旬刊、中旬刊、下旬刊等，這里面只有一個刊是正刊，其它的都是套刊，發在套刊上的論文，有的單位不承認，這樣對作者就造成莫大的損失，如果再發這條論文，就有抄襲之嫌。建議作者們不要在一號多刊的雜志上發論文。

　　假刊：就是假借雜志社的刊號出的雜志，這些雜志一般沒有主管單位，或者異地辦刊，或者國內刊號根本不存在。出假刊的人，大多與正刊雜志社的人有勾結。發在這些雜志上的論文，一般都沒法在知網、維普資訊、中國期刊網上查到，這種地方發的論文，作者單位一般不會承認。

　　每年都有一些作者因為選擇了上述刊物發表論文而耽誤了評審，辛辛苦苦等到見刊，被單位告知無效，有的甚至收了錢就消失了，連見刊都談不上，所以選擇刊物一定要提高警惕。

　　高工論文發表期刊：《創新》自2007年創刊以來，本著嚴謹辦刊的作風，逐漸形成了自己的辦刊特色，影響逐漸擴大，頗受讀者好評，被《中國核心期刊(遴選)數據庫》、《中國期刊網》、《中國學術期刊(光盤版)》、《國家哲學社會科學學術期刊數據庫》全文收錄，是萬方數據——數字化期刊群的來源期刊，2008年獲“第六屆廣西社會科學優秀期刊”稱號。