每個行業的職稱評審都離不開發表論文這項要求，基本上除了初級職稱不用發表論文外，中高級職稱都要發表相應數量和級別的論文，可以說高級別的職稱評審還是有難度的，本身就有名額限制，但是申報人數卻很多，競爭激烈，發表論文或是說發表適量高級別的論文在中高級職稱評審中可以加分，而一些高級別的職稱評審本身對職稱論文的要求就比較高，所以，發表適量高級別論文有時也是硬性要求，評副高需要幾篇論文?我們以湖北地區副高級職稱的論文要求為例來了解下：

　　副高職稱的論文論著條件：具備下列3條中的1條

　　1、權威期刊論文，也就是SCI、EI級別論文2篇

　　2、省屬單位：統計源刊物論文5篇，其中3篇是發表在重要學術期刊上;

　　市州屬單位：統計源刊物論文5篇，其中1篇是發表在重要學術期刊上;

　　縣(市、區)屬單位：統計源刊物論文3篇;

　　鄉鎮級單位：統計源刊物論文1篇，含省級學術會議上大會宣讀的論文

　　3、省屬單位：統計源刊物論文4篇，其中2篇是發表在重要學術期刊上，且獲本專業地市(廳)級三等以上科技進步獎、科技成果獎(限前7名)。

　　市州屬單位：統計源刊物論文3篇，其中1篇是發表在重要學術期刊上，且獲本專業地市(廳)級三等以上科技進步獎、科技成果獎(限前7名)。

　　縣(市、區)屬單位：統計源刊物論文2篇，且獲本專業地市(廳)級三等以上科技進步獎、科技成果獎(限前7名)。

　　鄉鎮級單位：統計源刊物論文1篇，含省級學術會議上大會宣讀的論文。

　　不難看出，要求還是相當高的，據小編了解，一般的發表國外刊物能加10-8分，國家級刊物(具有國際標準刊號(ISSN)和國內統一刊號(cn)的刊物)能加6-4分，省級刊物能加5-3分，地(市)級刊物能加4-2分數，所以大家就可以大致算一下如果發表了一定數量的高級別論文能加多少分，這樣職稱評審中脫穎而出的幾率就大了不少，勝算也就大大增加。