在發表職稱論文的時候，我們不難發現，無論是職稱要求還是單位要求，還是刊物的要求，都對文章的字數有明確要求，字數是職稱論文的一項基本要求，大家在寫作論文時一定要控制好字數篇幅，過長或過短都是不合適的，過長的文章不受雜志社的歡迎，應為任何刊物版面都是有限的，過短的文章則基本都是一些泛泛而談的觀點，沒有什么實質性內容，那么職稱論文字數要求是什么?

　　一般的情況下，發表省級期刊的，一般2000-3000字符足夠可以，若本單位評職稱對論文字數有特別要求，則根據本單位要求為準。一些期刊對于稿件的要求，有的也會有明確的硬性標準，比如3000字符起發，比如4000字符起發，每個期刊的版面編排都是有限的，一些核心期刊對論文的數量有一定的限制。如一些對文章提交的論文在6000-8000字的字數適當規定的核心期刊，文本空間一般從5000到10000字的要求，包括簡介、語篇分析、結果和結論等內容。太少的話不能充分討論。

　　如果文章中有圖片和表格，或是一些公式模型，這些也是算入字數當中的，一般如果不是發表核心期刊，建議大家把字數控制在3000字以上就可以，不需太長，一篇3000-4000字的論文如果沒有圖表的話，所占版面也就是最多兩個版面，還是比較適中的，具體的要求可以詳細向單位了解下。